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적극행정 실행계획
2026년 서울특별시 적극행정 실행계획 추진방향 및 과제
비전
동행·매력 적극행정 특별시 서울
목표
적극행정 내실화를 통한 일하는 분위기 확립
추진전략
적극행정 문화 조성 적극행정 공무원우대 강화
적극행정 공무원 보호 및지원 확대 소극행정 예방 및혁파 적극행정 참여 및소통 강화
세부실행과제
- 적극행정 문화 조성
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- 적극행정 세부 추진과제
- 적극행정 문화 장려
- 적극행정위원회 운영 활성화
- 적극행정 공무원 우대 강화
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- 적극행정 우수사례 및 우수공무원 선발
- 적극행정 우수공무원 인사상 인센티브 부여
- 적·또·마 신설 운영
- 적극행정 공무원 보호·지원 확대
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- 사전컨설팅 운영 활성화
- 적극행정 면책 제도 운영
- 적극행정 공무원 소송 등 지원, 책임보험 운영
- 소극행정 예방·혁파
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- 소극행정 자체 점검 및 조치
- 적극행정 참여·소통 강화
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- 소속 직원의 인식·행태 개선 교육 실시
- 적극행정 우수사례 발굴 및 홍보·확산
- 적극행정 공감대 형성을 위한 주민참여·소통 강화
본 저작물은 "공공누리" 제4유형:출처표시+상업적 이용금지+변경금지 조건에 따라 이용 할 수 있습니다.- 담당부서 감사위원회 - 청렴담당관
- 문의 02-2133-3187
- 수정일 2026-08-04
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