■ 여성공무원 현황(2024)
(단위 : 명)
| 구분 | 인원 및 여성 비율(별도인원 포함) | ||||
| 현원 | 남성 | 여성 | 여성비율(%) | ||
| 총계 | 52,933 | 22,389 | 30,544 | 57.7 | |
| 5급이상 | 4,144 | 2,461 | 1,683 | 40.6 | |
| 6급이하 | 48,789 | 19,928 | 28,861 | 59.2 | |
| 정무직 | 28 | 24 | 4 | 14.3 | |
| 일반직 | 일반직 소계 | 52,726 | 22,256 | 30,470 | 57.8 |
| 행정기술직 | 49,023 | 20,486 | 28,537 | 58.2 | |
| 연구지도직 | 447 | 153 | 294 | 65.8 | |
| 관리운영직 | 882 | 520 | 362 | 41.0 | |
| 전문경력관 | 190 | 149 | 41 | 21.6 | |
| 전담직위 | 4 | 4 | - | - | |
| 임기제 | 2,180 | 944 | 1,236 | 56.7 | |
| 별정직 | 179 | 109 | 70 | 39.1 | |
■ 지표설명
- 통계주기 : 연 1회
- 통계기준 : 2024.12.31.기준
- 통계대상 : 서울시(자치구 포함)
■ 지표분석
- 서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음
|
연도 |
2019년 |
2020년 |
2021년 |
2022년 |
2023년 |
2024년 |
|
5급이상 여성공무원 비율 (자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외) |
24.8% |
27.8% |
30.6% |
32.9% |
36.3% |
40.7% |
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