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인사지표 - 여성공무원현황(최근 5년간 추이)

2022.03.30
인사과인사기획팀
전화
02-2133-5707
  • 여성공무원현황
     
    연도 전체 5급이상
    여성 남성 여성 남성
    2017 44.8% 55.2% 21.8% 78.2%
    2018 46.5% 53.5% 23.1% 76.9%
    2019 50.8% 48.2% 24.7% 75.3%
    2020 52.7% 47.3% 27.8% 72.2%
    2021 54.3% 45.7% 30.4% 69.6%

     

지표설명
  • 통계주기 : 연 1회
  • 통계기준 : 최근 5년간(2017~2021) 12.31.기준
  • 통계대상 : 서울시(자치구 포함)
지표분석
  • 최근 5년간 서울시 여성공무원 비율, 5급이상 여성공무원 비율은 점진적으로 증가하고 있는 추세이며, 역량 있는 5급이상 여성관리자 비율을 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음.
  • 서울시 여성승진목표제 운영 지표(추진근거 : 제4차 관리직 여성공무원 임용확대계획, 행정안전부)
연도 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년
5급이상 여성공무원 비율(목표) 21.1% 21.9% 23.8% 26.3% 27.6% 28.5%

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