지하철보안관 채용 공고

1. 채용분야 및 채용예정인원

2. 입사지원서 접수

< 접수기간 >

○ 접수기간 : 2015.2. 9(월)~ 2015. 2. 16(월)18시까지

< 접수방법 >

○공사 홈페이지(www.smrt.co.kr)에서 접수

- 입사지원서 및 자기소개서 작성

※ 접수마감일은 지원자 폭주로 인해 시스템이 다운될 수 있으니 마감일을 피하여 지원하시기 바람

※ 입사지원서를 최종 제출한 이후에는 수정, 조회, 최소가 불가하니제출 전 재확인하시기 바람

3. 전형절차

○ 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 최종합격자 발표 ⇒ 신체검사 · 결격사유조회 

4. 지원자 유의사항

○지원자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 인사규정 임용결격사유 등) 등을우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.

○ 지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능하여야 하고, 2015년 3월부터 정상근무가가능하여야 합니다.

○ 자격증 및 가점대상 증명서 등은 접수마감일까지 취득(결정)된 것에 한합니다

○ 입사지원서의 기재사항 오기입 및 누락, 연락불능 등으로발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이며, 기재사항에 대한 확인이 불가한  경우 경력 및 자격미비로 조치됩니다.

○ 입사지원서의 기재내용이 차후 증빙서류 확인시 허위로 판명될 경우, 최종합격 결정 이후라도 결격사유 조회 및 신체검사 부적격 판정, 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 각종 증빙서류 제출 안내 등 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획입니다.

○ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의7일전까지 공고할 예정입니다.

○ 업무직(지하철보안관)의 초임 호봉은 1호봉으로 하며, 공사 기준에 따라인정되는 경력에 한하여 개인별로 최대 5호봉까지 인정됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr) 참고 또는 인사처(6311-2185, 2186)로 문의 바랍니다.

2015. 1. 28.

서울특별시도시철도공사 사장

※ 붙임 파일을 참조하시기 바랍니다.

지하철보안관 채용공고문(첨부)