1. 감사배경 및 목적
 ㅇ 공공부문 채용비리를 근절하고 공정채용 문화 정착을 위해 서울시 투자·출연기관을 대상으로 신규채용 실태에 대한 감사를 실시함

2. 추진내용
 ㅇ 감사대상 : 권익위 지정 15개 기관 중 12개 기관
  - 교통공사, 시설공단, 주택도시개발공사, 농수산식품공사, 물재생공단, 에너지공사, 120다산콜재단, 서울연구원, 경제진흥원, 미래인재재단, 복지재단, 자원봉사센터
    ※ 세종문화회관은 기관운영 감사로 통합실시, 2개 기관(서울도시철도엔지니어링, 서울농수산시장관리)은 각각 교통공사·농수산식품공사 위임감사 실시
 ㅇ 감사기간 : ’26. 6. 15.(월) ~ 7. 3.(금) ※ 기간 중 15일
 ㅇ 감사인원 : 공공감사1팀장 등 5명
 ㅇ 감사범위 : ’25. 1. 1.~ ’25. 12. 31. 신규 채용 업무 등

3. 감사중점
 ㅇ 채용계획·공고 및 응시자격 설정 등 채용절차의 규정 준수 여부
 ㅇ 블라인드 채용, 가점 및 합격기준 등 채용공고와 실제 운영의 일치 여부
 ㅇ 심사위원 제척·회피 및 인사위원회 심의·회의록 관리 적정 여부
 ㅇ 개방형직위 운영 및 자체 채용기준·검증절차의 적정 여부

붙임. 2026년 지방공공기관 등 채용실태 조사(공개문)

• 감사결과 
• 지방공공기관 
• 채용

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