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적극행정 실행계획
2024년 서울특별시 적극행정 실행계획 추진방향 및 과제
비전
동행·매력 특별시 서울
목표
적극행정이 일상이 되는 일하는 여건 조성
추진전략
적극행정 문화 조성 적극행정 공무원우대 강화
적극행정 공무원 보호 및지원 확대 소극행정 예방 및혁파 적극행정 참여 및소통 강화
세부실행과제
- 적극 행정 문화 조성
-
- 적극행정 추진체계 구축 및 협업 강화
- 적극행정 중점과제 선정 및 지원
- 적극행정위원회 운영 활성화
- 법제 정비를 통한 적극행정 기반 강화
- 적극 행정 공무원 우대
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- 적극행정 우수사례 및 우수공무원 선정
- 적극행정 우수공무원 인사상 인센티브 부여
- 적극행정 마일리지 제도 시범 운영
- 적극 행정 공무원보호·지원
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- 사전컨설팅 활성화
- 적극행정 면책 활성화
- 적극행정 공무원에 대한 법률지원
- 적극행정 추진 공무원의 소송수행 지원 제도 운영
- 소극 행정 예방·혁파
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- 소극행정 점검 확대 및 민원처리 관리 강화
- 국민신청제도 운영 활성화
- 적극 행정 참여·소통
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- 소속 직원의 인식·행태 개선 교육 실시
- 적극행정 우수사례 발굴 및 홍보·확산
- 적극행정 공감대 형성을 위한 주민참여·소통 강화
- 적극행정 주민 모니터링단 운영
이 게시물은 "공공누리 제4유형(출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지)" 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다.- 담당부서 감사위원회 - 청렴담당관
- 문의 02-2133-3187
- 수정일 2024-11-04
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