행정분야 누리집 - 서울특별시





		
		

	 
	
	

지속가능발전

2019.12.29
평가협업담당관지속가능평가팀
전화
02-2133-6927

 

세계가 주목하는 지속가능한 도시 서울

01. 지속가능발전이란?

  • 미래세대가 사용할 경제·사회·환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하시키지 아니하고 조화와 균형을 이루는 ‘지속가능성’에 기초하여 ‘경제성장’, ‘사회안정과 통합’ 및 ‘환경보전’이 균형을 이루는 발전
  • 미래세대가 그들의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현세대의 필요를 충족시키는 것

 

02. UN 지속가능발전목표란?

UN 지속가능발전목표는 17개 목표, 169개 세부목표와 성과를 측정하기 위한 224개 지표로 구성되어 있으며, ‘16년 부터 ’30년까지 향후 15년간 모든 국가가 달성해야 할 보편적이고 포괄적인 목표

지속가능한 발전목표 17개

03. 서울시 지속가능발전 비전 체계

비전 : “세계가 주목하는 지속가능한 서울”

지속가능발전 비전 전략 12개와 과제 28개
  환경 사회문화 경제
목표 회복력 증대와 쾌적한 환경 조성 사회적 형평성 및 문화적 활력 제고 경제활성화와 일자리 창출
전략(12)
  1. 세계적인 기후보호 선도도시로 도약
  2. 에너지 효율도시 및 자원순환 도시 조성
  3. 쾌적하고 푸른도시 조성
  4. 사람중심의 교통환경 조성
  1. 양극화와 차별해소를 위한 사회체계 구축
  2. 모든 시민이 더불어 함께 사는 사회 조성
  3. 안전하고 건강한 도시 조성
  4. 문화생태계 조성 및 활동기회 확대
  1. 혁신경제 중심도시 조성
  2. 지속가능한 좋은 일자리 만들기
  3. 글로벌 경제 도시 조성
  4. 사회적 경제 확대와 지역경제 기반 강화
과제(28)
  • 온실가스 배출량을 줄인다.
  • 자연재해로 인한 피해를 줄인다.
  • 양성평등 사회를 만든다.
  • 사회적 양극화를 해소한다.
  • 양질의 교육기회를 공평하게 제공한다.
  • 주거복지 지원을 강화한다.
  • 혁신산업을 육성한다.
  • 혁신전문인력을 양성한다.
  • 에너지 소비·생산의 효율을 높인다.
  • 폐기물을 줄이고 재활용을 확대한다.
  • 물순환을 개선한다.
  • 효과적인 저출산·고령화 대책을 만든다.
  • 주민참여를 활성화로 생활거버넌스를 구축한다.
  • 고용불안을 해소한다.
  • 청년일자리를 활성화한다.
  • 대기질을 개선한다.
  • 한강의 자연성을 회복한다.
  • 도시 내 자연생태계를 보전하고 회복한다.
  • 시민이 우선인 안전관리체계를 구축한다.
  • 시민 모두가 함께 누리는 건강한 도시를 만든다.
  • 외국인이 살기좋은 서울을 만든다.
  • 서울형 고품격 관광산업을 육성한다.
  • 생활밀착형 보행 및 자전거를 활성화한다.
  • 다양한 문화 활성화를 위한 문화환경을 조성한다.
  • 생활주변의 문화 예술 향유기회를 확대한다.
  • 사회적 경제를 확대한다.
  • 자원 공유를 확대한다.
  • 다양한 산업기반을 강화한다.

04. 서울시 지속가능발전 지표

대상 : 환경, 사회문화, 경제분야 30개 지표

서울시 환경, 사회문화, 경제별 키워드 및 지표
  키워드 지표
환경 기후변화 온실가스 배출량, 침수 취약지역
에너지 총 에너지 소비량, 신재생 에너지 비율
폐기물 생활폐기물, 재활용품
수자원 물 재이용률
대기질 초미세먼지 농도
쾌적한 도시환경 한강방문 시민수, 1인당 공원면적
녹색 교통 녹색교통 수단분당률
사회문화 양성평등 여성 경제활동 참가율
사회적 양극화 적정 소득기준 보장률
교육 평생교육 참여율
주택 공공임대주택 수(누계)
고령화 노인취업률
시민의식 시민제안 건수
안전 교통사고 사망자 수
건강 건강기대여명
문화생활 문화환경 만족도, 마을형 문화공간 수
경제 우수·숙련 인력 벤처기업 수, 혁신산업 종사자 비율
질높은 일자리 창출 고용률, 청년 고용률
글로벌 도시 외국인 생활환경 만족도, 외국인 관광객 수
사회적 경제 사회적경제 기업 수, 공유단체 기업 수
산업의 다양성 제조업 종사자 수, 도시농업 실천공간 면적

05. 지속가능발전 위원회

  • 근거 : 『市 지속가능발전 기본 조례』
  • 구성인원 : 공동위원장 2인 및 부위원장 1인 포함 40명 이내
    • 위촉직 : 시민단체, 학계, 산업계 등에서 지속가능발전 관한 지식과 경험 풍부한 자 중에서 
    • 당연직 : 기획조정실장, 각 분야 국장
    • 공동위원장은 위촉위원 중 위원회에서 선출된 1인과 서울특별시장
  • 위원임기 : 2년, 1회에 한하여 연임 가능
  • 기능
    • 지속가능발전 기본계획 및 이행계획 수립· 변경 심의
    • 지속가능발전지표 작성에 관한 자문
    • 이행계획의 추진 상황 점검
    • 주요시정의 지속가능성 검토 및 평가
    • 주요 행정계획의 지속가능성 검토
    • 그 밖에 지속가능한 발전에 관하여 시장이 정하는 사항

06. 지속가능성 평가

  • 근거 : 『市 지속가능발전 기본 조례』조례
  • 주기 : 2년 
  • 대상 : 지속가능발전 지표 및 이행계획
  • 내용 : 시정 전반 지속가능성 평가결과 및 향후과제 등
  • 첨부 : 지속가능성보고서(2019)

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