01. 지속가능발전이란?

• 미래세대가 사용할 경제·사회·환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하시키지 아니하고 조화와 균형을 이루는 ‘지속가능성’에 기초하여 ‘경제성장’, ‘사회안정과 통합’ 및 ‘환경보전’이 균형을 이루는 발전
• 미래세대가 그들의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현세대의 필요를 충족시키는 것

02. UN 지속가능발전목표란?

UN 지속가능발전목표는 17개 목표, 169개 세부목표와 성과를 측정하기 위한 224개 지표로 구성되어 있으며, ‘16년 부터 ’30년까지 향후 15년간 모든 국가가 달성해야 할 보편적이고 포괄적인 목표

03. 서울시 지속가능발전 비전 체계

첨부 :

• 제1차 서울시 지속가능발전 기본계획 및 이행계획(2015~2019년)
• 제2차 서울시 지속가능발전 기본계획 및 이행계획(2020~2024년)

04. 지속가능발전 위원회

• 근거 : 『서울특별시 지속가능발전 기본 조례』
• 구성인원 : 공동위원장 2인 및 부위원장 1인 포함 40명 이내
  • 위촉직 : 시민사회단체, 학계, 산업계 등에서 지속가능발전 관한 지식과 경험 풍부한 자 중에서 
  • 당연직 : 기획조정실장, 각 분야 국장
  • 공동위원장은 위촉위원 중 위원회에서 선출된 1인과 서울특별시장
• 위원임기 : 2년, 1회에 한하여 연임 가능
• 기능
  • 지속가능발전 기본계획 및 추진계획 수립· 변경 심의
  • 지속가능발전지표 작성에 관한 자문
  • 추진계획의 추진 상황 점검
  • 주요시정의 지속가능성 검토 및 평가
  • 주요 행정계획의 지속가능성 검토
  • 그 밖에 지속가능한 발전에 관하여 시장이 정하는 사항
• 제5기 지속가능발전위원회 위촉 및 운영('22.12.24~)

05. 지속가능성 평가

• 근거 : 『서울특별시 지속가능발전 기본 조례』
• 주기 : 2년 
• 대상 : 지속가능발전 지표 및 추진계획
• 내용 : 시정 전반 지속가능성 평가결과 및 향후과제 등
• 첨부 :
  • 제1차 서울시 지속가능성 보고서(2019)
  • 제2차 서울시 지속가능성 보고서(2022)

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