01. 지속가능발전이란?
- 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하시키지 아니하고 조화와 균형을 이루는 ‘지속가능성’에 기초하여 ‘경제성장’, ‘사회 안정 및 통합’ 및 ‘환경 보전’이 균형을 이루는 발전
- 미래 세대가 그들의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현 세대의 필요를 충족시키는 것
02. UN 지속가능발전목표란?
- UN 지속가능발전목표는 17개 목표, 169개 세부목표와 성과를 측정하기 위한 224개 지표로 구성되어 있으며, ‘16년부터 ’30년까지 향후 15년 간 모든 국가가 달성해야 할 보편적이고 포괄적인 목표
지속가능한 발전목표 17개
- 빈곤퇴치 No Poverty
- 기아중식
- 건강
- 양질의 교육
- 성평등
- 깨끗한 물과 위생
- 깨끗한 에너지
- 양질의 일자리와 경제성장
- 혁신과 사회기반시설
- 불평등 감소
- 지속가능한 도시와 공동체
- 지속가능한 생산과 소비
- 기후변화와 대응
- 해양생태계 보존
- 육상생태계 보호
- 정의, 평화, 효과적인 제도
- 지구촌 협력
03. 서울시 지속가능발전 비전 체계
첨부 :
- 제1차 서울시 지속가능발전 기본계획 및 이행계획(2015~2019년)
- 제2차 서울시 지속가능발전 기본계획 및 이행계획(2020~2024년)
04. 지속가능발전 위원회
- 근거 : 『서울특별시 지속가능발전 기본 조례』
- 구성인원 : 공동위원장 2인 및 부위원장 1인 포함 40명 이내
- 위촉직 : 시민사회단체, 학계, 산업계 등에서 지속가능발전 관한 지식과 경험 풍부한 자 중에서
- 당연직 : 기획조정실장, 경제ㆍ사회 문화ㆍ환경 분야 분야 국장
- 공동위원장은 위촉위원 중 위원회에서 선출된 1인과 서울특별시장
- 위원임기 : 2년, 1회에 한하여 연임 가능
- 기능
- 지속가능발전 기본전략 및 추진계획 수립· 변경 심의
- 지속가능발전지표 작성에 관한 자문
- 추진계획의 추진 상황 점검
- 주요시정의 지속가능성 검토 및 평가
- 주요 행정계획의 지속가능성 검토
- 그 밖에 지속가능한 발전에 관하여 시장이 정하는 사항
- 제5기 지속가능발전위원회 위촉 및 운영('22.12.24~)
05. 지속가능성 평가
- 근거 : 『서울특별시 지속가능발전 기본 조례』
- 주기 : 2년
- 대상 : 지속가능발전 지표 및 추진계획
- 내용 : 시정 전반 지속가능성 평가결과 및 향후과제 등
- 첨부 :
- 제1차 서울시 지속가능성 보고서(2019)
- 제2차 서울시 지속가능성 보고서(2022)
- 제3차 서울시 지속가능발전 보고서(2024)
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