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■ 연도별 육아휴직 현황(최근 5년간)
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구분 |
육아휴직 대상(육아휴직률) |
육아휴직자 수 |
여성비율(b/a) |
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전체(a) |
남성 |
여성(b) |
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2021년 |
1,944명(16.9%) |
328명 |
78명 |
250명 | 76.2% |
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2022년 |
1,841명(18.5%) |
341명 |
101명 |
240명 |
70.4% |
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2023년 |
1,797명(21.5%) |
386명 |
102명 |
284명 |
73.6% |
|
2024년 |
1,793명(21.1%) |
378명 |
95명 |
283명 |
74.9% |
|
2025년 |
1,914명(22.9%) |
440명 |
131명 |
309명 |
70.2% |
■ 지표설명
- 통계주기 : 연 1회
- 통계기준 : 최근 5년간(2021~2025), 연도말(12. 31.) 기준
- 통계대상 : 서울시(자치구 제외) 전 직원 중 육아휴직 대상자
※ '22년도 통계부터 시의회 제외(인사권 독립) - 연도별 육아휴직자 수 : 매년 1. 1. ~ 12. 31. 기간 중 육아휴직 신청한 직원 수
■ 지표분석
- 육아휴직 대상 및 요건 : 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하를 말한다)의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 되었을 때 ※ [지방공무원법] 제63조(휴직) 제2항제4호
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