□ 평가대상 : 총357명

    ○ 서울시 : 4급상당 이상의 직위가 있는 공무원(승진예정자 포함) 294명

    ○ 투자·출연기관 : 기관장 및 1급 상당 이상 직위가 있는 임원 63명

□ 평가시기 및 방법

     ○ 평 가 시 기 : 2014. 5월 중 (평가기준일 : 2014. 4. 30)

    ○ 평 가 방 법

       - 평가대상자의 최근 1년간의 행위를 대상으로 e-mail 설문평가 및 계량평가

       - 부서별 근무기간을 기준으로 평가단 구성 비율 배분(현부서 3개월 기준)

□ 평가결과 활용

   ○ 자율관리에 활용하도록 기관평균, 자기평가결과, 평가영역별 결과를 본인에게 제공하고,

      기관별·업무별 취약 분야 개선방안 마련

2014년 간부공무원 청렴도 평가계획-140519