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서울시 청년허브 직원 공개채용

담당부서
청년정책담당관
문의
02-2133-6579
수정일
2018-07-03

서울특별시 청년허브 직원 채용공고

2018. 07. 03

서울특별시 청년허브 센터장

[서울특별시 청년허브 직원채용]

 서울특별시 청년허브(분야 : 서울청년정책네트워크)에서 직원을 채용 합니다.

서울청년정책네트워크는 청년허브의 지원으로 운영되며 청년문제 해결을 지원합니다.

서울청년정책네트워크는 당사자의 참여를 기반으로, 청년의 일상에서 마주한 고민과 필요가 정책이 되고 청년의 삶에 가닿을 수 있도록 서울시 청년정책에 대한 모니터링 및 의제발굴을 진행하는 문제 해결 형 시민참여기구입니다.

서울청년정책네트워크는 2013년부터 자신의 문제, 사회의 문제를 해결하고자 하는 청년들의 다양한 시도를 통해 <청년희망두배통장>, <서울시 청년수당>, <청년층 주택보증금 대출지원>, <청년공간-무중력지대 확대 조성> 등 실제 정책수립을 이뤄냈습니다. 그리고 이를 통한 변화의 가능성을 확인할 수 있었습니다.

서울청년정책네트워크는 현재를 살아가고 있는 모두가 건강한 마음으로 살아가길, 누구도 차별받지 않고 배제되지 않으며 살아가길, 나를 돌보고 남에게 관심을 가질 수 있는 여유를 갖고 살아가길, 오늘보다 좀 더 나은 삶을 살아가길, 만남을 통해 이야기하며 변화를 만들어갑니다.

2018년 서울청년정책네트워크는 문제를 함께 해결할 동료와 함께 갈등을 마주하고, 조정하며, 우리들의 언어를 만들고 정책으로 제안하며, 다음사회를 함께 그려 나가고자 합니다.

그 여정에 함께 하실 동료를 기다립니다.

* 청년허브는 서울특별시 청년기본조례에 따라 만들어진 기관으로학교법인 연세대학교가 위탁 운영합니다.

모집분야 및 근무조건

  1. 모집(지원)분야 (채용인원 : 1)

모집팀

직무내용 및 우대사항

구체적 직무내용 설명

고용형태

인원

서울

청년정책

네트워크

운영지원

- 회계, 행정 전반 업무 및

청정넷 모임 운영지원 업무

 

청정넷 운영에 필수적인 회계,

행정 업무 및 모임운영지원

업무를 수행합니다.

PM(계약직)

계약기간 :

계약일~2019.03.31.

(계약기간연장불가)

 

1명

※ 계약기간 중 2019년 1월~3월은 사업방향 및 일정에 따라 협의·조정될 수 있습니다.

  2. 공통 요건 및 우대사항

    - 학력, 성별, 나이, 종교, 정치성향, 성적지향 제한 없음 (단, 만 19세 이상 지원가능)

    - 선발 된 직원의 직급은 인사위원회에서 결정함

    - 채용인원은 변동될 수 있음

공통 근무조건

  1. 임 금 : 센터 내부 규정에 따름(연봉제 적용)

  2. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (유연근무제)

  3. 복리후생 : 4대 보험 적용, 연차 휴가 등 제공근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684(녹번동 5번지)

  4. 기 타 : 근무조건은 센터에 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

채용절차  : 1차 서류심사 2차 필기시험 3차 면접심사 최종발표

※ 필기시험의 경우 2기 청년허브(서울청년정책네트워크) 를 운영하는데 구성원으로서 필요하다 생각하는 사회적 이슈, 현안, 생각들에   

    대해 질문하고 서술하는 방식으로 진행됩니다.

◇ 제출 서류 및 제출 방법

 1. 제출서류(동시제출)

   1) 필수 : 표준이력서, 경험으로 쓰는 자기소개서, 개인정보 수집·활용 동의서, 경력(재직)증명서(해당자)

   2) 선택 : 함께 일했던 동료가 쓰는 소개서

     -  (첨부1) 표준이력서 : 첨부된 양식 작성 후 제출

     - (첨부2) 경험으로 쓰는 자기소개서 : 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술, 모집분야에서 할 수 있는 일과 하고

        싶은 일에 대한 자기활동계획 서술

    -  (첨부3) 개인정보 수집·활용 동의서 : 첨부된 양식 작성 서명 후 제출

    ※ 반드시 서명이 필요합니다. 서명이미지를 넣어주시거나, 실제 서명한 종이를 스캔하여 별도로 첨부해 주세요.

   - (첨부4) 함께 일했던 동료가 쓰는 소개서 : 작성자 정보제공동의 서명 후 제출

   - 경력증명서 또는 재직증명서

  2. 제출방법

   - 이메일 제출 : seongjin@youthhub.kr (메일제목 : 지원서_OO분야(모집팀)_지원자이름)

◇ 모집 및 발표일정

  1. 서류 접수 마감 : 2018년 7월 11일 (수) 오전 10시

  2. 서류 합격자 발표 : 2018년 7월 16일 (월) 오후 19시 이전

  3. 필기시험, 인터뷰(면접) 예정 : 2018년 7월 18일 (수) (시험시간, 장소 추후 공지)

  4. 최종 합격자 발표 : 2018년 7월 27일 (금) 19시 이전

     ※ 최종합격자 발표는 청년허브홈페이지(www.youthhub.kr) 공지사항게시 및 개별통보예정

  5. 임용일자 ; 2018년 8월 1일 (수)

     ※ 서류 접수 후 수신확인 답변을 메일로 드립니다.

     ※ 채용 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

     ※ 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가

         확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며 , 차점자를 채용 할 수 있습니다.

◇ 기타문의

   - 배혜란 070- 4432 –6199 이메일 : hearanb@youthhub.kr

붙임 : 공개채용공고문 _180703_(청정넷)

 


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