서울시는 올해 10월 출범 예정인 지방자치단체 최초의 글로벌 투자유치 전담기관 '재단법인 서울투자진흥재단'을 함께 이끌어갈 경력직 16명을 공개 채용한다고 밝혔습니다.

서울투자진흥재단 소개

서울투자진흥재단은 세계 투자환경 변화에 대응하고 외국인 투자를 적극 유치하기 위해 서울시가 설립한 투자유치 전담기관입니다.

재단은 앞으로 다음과 같은 핵심 업무를 전담하게 됩니다:

▴서울형 특화 투자유치 전략 수립

▴유망 서울기업의 해외 자본유치

▴글로벌 기업의 서울 유치

▴투자하기 좋은 기반 조성 등 서울의 미래 성장동력을 뒷받침할 업무

 

재단 설립 추진 경과

서울시는 연내 재단 출범을 목표로 다음과 같이 차근차근 준비해왔습니다:

• 2025년 5월: 재단 설립 및 운영 조례 마련
• 2025년 5~6월: 설립준비위원회 개최(총 3회)
• 2025년 7~9월: 이사장 등 임원 모집(진행 중)

이번 채용을 통해 투자유치 전문성과 노하우를 갖춘 우수 인재를 영입해, 서울이 글로벌 비즈니스 허브로 도약할 수 있도록 재단의 조직 기반을 마련할 계획입니다.

 

채용 규모 및 직책

이번 경력직 채용 규모는 실장 1명, 팀장 4명, 책임 및 선임 11명 등 총 16명 내외입니다.

주요 직책별 업무

• 투자유치실장(2급): 국내·외 기업 및 투자유치 활성화 업무 총괄
• 팀장(3급): 각각 경영전략, 투자유치, 기업유치, 투자기반팀장 보직
• 책임 및 선임(4~6급): 해외기업 및 자본 유치, 서울유망기업 투자 촉진 등 글로벌 투자유치 실무 담당

 

지원 자격 및 요건

지원 자격은 직급별로 일정 이상 경력요건을 갖춘 경우 가능하며, 서류전형 및 면접전형(1~2차)을 통해 재단의 비전 및 목표에 적합한 인재를 선발하게 됩니다.

경력 요건

• 2급(실장): 직무 관련 일반경력 14년 이상
• 3급(팀장): 일반경력 10년 이상
• 4~6급(선임 및 책임): 일반경력 최소 2년 이상

채용 결격사유에 해당하지 않으면 신청할 수 있습니다.

 

선발 과정 전형 단계

1. 서류전형: 자기소개서 등 지원자가 제출한 자료를 평가
2. 1차 역량면접:
   • 직무수행계획서 평가(2~3급)
   • 직무 관련 주제 평가(4~6급)
3. 2차 종합면접: 경력·역량·인성·영어의사소통능력을 종합 평가

 

조직 구성 계획

서울시는 이번 경력직 채용을 통해 투자유치 전문성과 노하우를 갖춘 우수 인재를 영입해, 연말 신입채용 예정자들과 함께 재단의 초대 조직 기반을 구축할 계획입니다.

경력채용을 통해 선발한 직원들은 오는 9~12월 채용절차를 통해 선발할 예정인 신입채용 직원과 함께 서울의 글로벌 도시 경쟁력 향상을 위한 중요한 역할을 맡습니다.

 

지원 방법

접수 일정 및 방법

• 접수 기간: 9월 10일(수) 오전 9시부터 오후 4시까지
• 접수 방법: 직원 채용 누리집(https://investseoul.recruiton.kr)에서 온라인 접수

 

상세 정보 확인

응모자격 및 요건, 채용 절차 및 일정, 전형별 평가내용 및 기준 등 채용과 관련한 자세한 정보는 다음에서 확인할 수 있습니다:

• 서울시 홈페이지
• 직원 채용 누리집 공고문

 

주용태 서울시 경제실장은 "서울투자진흥재단은 외국인 투자유치와 글로벌 기업 협력을 통해 서울의 미래 성장동력을 확보하기 위한 핵심 기관이 될 것"이라며, "전문성과 국제적 감각을 갖춘 인재들이 이번 채용에 적극적으로 참여해주길 기대한다"라고 말했습니다.