(설명자료) 직함은‘매니저’실제업무는 허드렛일(서울시 공공일자리 10명 중 2명 중도포기)

□ 보도개요

 ○ 보도일자 : 2015. 12. 1.(화)

 ○ 보도기관 : 매일경제신문

 ○ 보도요지

   - 뉴딜일자리 사업 참여자가 “매니저” 업무를 할 것을 예상하고 사업에참여했으나 허드렛일만 시켜 중도 포기함

   - 서울시에서 진행 중인 공공일자리 사업 참여자의 중도 포기율이 해마다 높아지고 있음

 □ 설명내용

 ○ 뉴딜일자리 사업은 매년 지적되고 있는 문제점을 해결해나가는 진화형 일자리 사업으로 사례로 지적된 사업의 경우 2015년 사업평가시(‘15.11.10)에 이미 사업계획의 변경을 요청한 상황임

 ○ 공공일자리 사업의 중도포기율이 높아지고 있다는 보도 관련

    - 서울시에서는 공공근로, 뉴딜일자리 사업 참여자들을 위해 취업지원교육, 취업상담 및 취업정보등을 제공하여 참여기간 중에도 언제든지 타 일자리로 취업할 수 있도록 지원하고 있음

    - 재정지원 공공일자리를 설계할 때는 민간일자리 시장을 침해하지 않도록하는 것이 매우 중요하므로, 참여자의 중도 포기율을 낮추기 위해 민간시장 보다 더 좋은 근로조건을 제시하기는 곤란함

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