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서울시, 하반기 채용시즌 맞아 비대면으로 취업 라이브 특강 개최

담당부서
일자리정책과청년일자리팀
문의
02-2133-5475
수정일
2021-08-10

□ 코로나 19 확산으로 대면 취업지원서비스 중단 등 청년구직자들이 취업 준비에 어려움을 겪고 있다.

 

□ 서울시는 21년 하반기 채용시즌을 맞아 수시채용 증가, AI·비대면 채용전형 도입 등 변화하는 채용동향에 맞춰 최신 정보를 제공하고자 유튜브 채널을 활용한 비대면 방식으로 ‘취업 라이브 토크 콘서트’를 8월부터 10월까지 3개월 간 진행한다고 밝혔다.

○ (1회차) ’21.8.12.(목), (2회차) ’21.9월 말, (3회차) ’21.10월 말

 

□ 첫 번째 ‘취업 라이브 토크 콘서트’는 8월 12일(목) 밤 9시부터90분 동안 진행된다. 23만명 이상의 청년 취준생 구독자를 보유한 유튜버 제이콥(유튜브 채널 ‘인싸담당자’)과 주류업계 최초의 여성 영업팀장 유꽃비(롯데칠성음료 주류 영업팀장)가 패널로 출연해 취업선배의 현실적인 조언을 나누고, 하반기 채용대비법 및 영업 직무에 대한 직무정보도 꼼꼼하고 알기 쉽게 설명해준다.

○ 유튜브 채널 ‘인싸담당자’는 23만명 이상의 청년 취준생 구독자를 보유하고 있어 구독자 홍보를 통해 청년들의 참여율을 높이고, 유튜버 제이콥과 현직자의 대화 방식으로 진행, 편안한 분위기에서 청년들에게 현실적인 정보를 제공할 계획이다.

○ 첫 번째 현직자 패널은 tvN 유퀴즈온더블럭에 출연한 화제의 인물 유꽃비팀장(주류업계 최초의 여성 영업팀장)으로 영업 직무에 대한 정보제공, 영업팀장의 문제해결법, ‘일잘러’의 태도 등에 대해 솔직한 이야기를 나눌 예정이다.

 

□ 라이브 토크 콘서트는 유튜브 채널 ‘인싸담당자’에서 생방송으로 진행되며, 관심 있는 누구나 실시간으로 참여하여 현직자 멘토와 소통할 수 있다.

※ 취업고민 사연은 구글폼(http://asq.kr/xQjzGK) 을 통해 신청할 수 있다.

 

□ 또한, 올해 8월~10월 하반기 채용시즌에 맞춰 월 1회씩 정기적으로 진행되는 ‘취업 라이브 토크 콘서트’ 이외에도 대기업·공기업·외국계 기업 등 청년 선호가 높은 기업의 현직자가 참여해 기업별 채용전형과 취업준비 방법을 소개하는 ‘현직자 직무 멘토링’을 줌(Zoom) 라이브로 상시 운영할 계획이다.

※ 청년선호분야 : 대기업·공기업·외국계 기업 등, 마케팅·IT개발·영업관리·인사관리 직무 등

□ 현직자 직무멘토링은 ‘서울일자리포털’에서 사전 예약, 신청을 하면 참여할 수 있으며, 하반기 공채시기가 다가오는 만큼 청년구직자의 취업에 보다 도움이 될 수 있도록 입사지원서 작성법, 면접유형별 준비방법 등 취업준비 방법에 대해 집중적으로 진행할 예정이다.

⇒ 현직자 직무멘토링은 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 예약·신청

 

□ 한편, 서울시는 현직자 취업 라이브 특강 외에 청년 구직자 취업지원을 위해 60여개의 서울시 일자리카페에서 다양한 취업지원서비스를 온·오프라인으로 제공하고 있다.

○ AI면접체험·역량검사 프로그램(www.seoulyouth.co.kr)을 도입·운영, 청년들이 AI채용 등 비대면 채용 트렌드에 대응할 수 있도록 지원 중이며, 1:1취업상담, 취업특강, 집중컨설팅, 스터디룸 대여 등 청년 수요를 반영한 다양한 취업지원서비스를 제공하고 있다.

○ 일자리카페 취업프로그램 및 스터디룸은 만 15세~39세 청년이면 누구나 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 예약·신청 후 이용 가능하다.

 

□ 박대우 서울시 경제일자리기획관은 “최근 코로나19 장기화로 취업 준비가 갈수록 어려워지고 있어 비대면 취업지원서비스 프로그램을 다각화, 다양화하고 있다”며, “취업을 원하는 청년들이 취직하고 싶어 하는 기업의 직무정보부터 면접 준비방법까지 꼼꼼하게 대비할 수 있도록 청년들의 구직활동을 적극 지원해 나갈 계획”이라고 말했다.

 

붙임 「현직자 취업 라이브 특강」홍보 이미지 1부. 끝.


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