최근 변화하는 채용트렌드에 맞춰 AI면접체험·AI역량검사 등 비대면 취업지원서비스를  운영하고 있다.

서울시 거주하는 구직 청년(만 15세~만 39세 이하) 1만명을 대상으로 비대면 면접 서비스를 지원하고, 결과에 따라 면접 컨설팅과 취업상담까지 종합적으로 제공한다.

특히, 코로나19로 인해 대면 면접을 최소화하려는 채용문화가 형성되면서 화상면접, AI(인공지능)면접 등 비대면 온라인 면접방식이 대기업·은행권·IT업계 등 다양한 기업으로 확산되고 있으며,

기업별 채용과정에서 적용방식에 차이가 있으나 가산점 부여나 지원자의 성향 등을 파악하기 위한 참고자료로 활용 중이다.

AI(인공지능)·역량검사 체험자에게는 개인별 강약점, 역량수준, 직군적합도 등을 객관적으로 파악할 수 있는 결과분석지를 제공하고,

이를 토대로 1:1 취업상담, 현직자 멘토링, AI(인공지능)채용특강 등 비대면 채용에 대비한 종합취업지원 서비스를 제공한다.

※ AI면접·AI역량검사는 면접관의 주관적 시선에서 벗어난 매우 객관적인 선발도구로 인공지능, 빅데이터, 뇌신경과학에 기반을 둔 역량검증 검사

AI면접·역량검사를 희망하는 청년은 홈페이지(www.seoulyouth.co.kr) 회원가입을 통해 온라인으로 모의체험이 가능하며,

AI면접체험·AI역량검사 완료 후 참여자가 원하는 방식(전화, 화상(zoom), 대면)을 선택하여 AI역량검사 결과분석과 체험자의 부족 역량 개선을 위한 직무별 멘토링 서비스를 제공 받을 수 있다.

시는 AI(인공지능)면접 등 비대면 면접전형에 응시하는 청년들의 편의를 위해 노트북, 마이크, 조명 등이 구비된 “AI면접체험실”을 신규 조성하여, 현장에서 면접컨설팅과 취업상담까지 가능한 지원시스템을 마련하였다.

AI면접체험실 예약(청년일자리센터, 강동일자리카페 등) 은 홈페이지에서 가능하다. (www.seoulyouth.co.kr)

사업기간 : ~ 2021.12.

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