□ “내 일자리는 내가 만든다.” 서울시가 청년들이 제안한 일자리 창출 아이디어를 실제 일자리로 발전시키기 위해 발굴부터 구체화는 물론 사업화까지 체계적으로 도와준다.

□ 신규 일자리 창출에 핵심이 되는 ‘씨앗일자리’ 아이디어를 청년들을 대상으로 공모하고, 일자리전문가의 밀착형 코칭을 통해 아이디어를 구체화해 ‘새싹일자리’로 키운다. 이후 민관협력을 통해 실제 사업화 즉 ‘열매일자리’로 결실을 맺도록 적극적으로 지원하는 방식.

<청년이 일하기 좋은, 일하고 싶은 분야 일자리 아이디어 8.24~9.23 공모>

□ 이를 위해 서울시는 오는 24일(목)부터 다음달 23일(토)까지 만 19세~34세 청년을 대상으로 자신들이 일하고 싶고, 일하기 좋은 분야에 대한 일자리 창출 아이디어를 모집한다. 이 아이디어를 대상으로 전문가들이 ▴혁신성 ▴실행가능성 ▴효과성 ▴확장성 ▴공감성을 평가해 1차로 50개의 아이디어를 선정하게 된다.

□ 아이디어 공모는 청년 신규 일자리 창출과 관련된 분야면 모두 제안할 수 있다. 예를 들면 지구온난화, 4차 산업혁명 등 환경·기술변화를 대비하는 ‘새로운 일자리’, 저출산, 고령화, 가계부채, 개인정보 유출 등 ‘사회문제해결형 일자리’,  문화콘텐츠, 도시재생 등 청년이 잘 할 수 있고 ‘성장가능성 높은 일자리’ 등이다.

□ 선정된 50개의 ‘씨앗일자리’ 우수아이디어에 대해선, 일자리전문가 100인으로 구성된 일자리기획단 등 전문가그룹이 약 40일간 맞춤형 코칭을 실시한다. 이들 전문가그룹은 아이디어가 실현 가능하도록 정기적인 멘토링을 실시해 구체화하고 인큐베이팅하는 역할을 한다.

• 선정팀에 대해선 아이디어 발전을 위한 활동비로 팀별 50만원씩 지원된다.

□ 이후 전문가코칭을 통해 구체화된 ‘새싹일자리’ 아이디어는 오는 11월에 해커톤 방식으로 아이디어를 공유하고 발전시키는 최종 경진대회를 진행하게 된다.

※ 해커톤이란 해킹과 마라톤의 합성어로 단시간에 효율적으로 창의적인 아이디어를 얻는 발상법이나 행사를 의미한다.

□ 선정된 우수아이디어는 서울시, 민간전문기관이 손을 잡고 서로의 전문성과 현장성, 기획성 등을 활용해 실제 청년이 일할 수 있는 일자리로 연결 되도록 집중적으로 지원한다. 

• 아울러 참여 청년이 관련분야 일자리 취업을 희망할 경우 취업상담, 기술교육훈련, 고용지원금 등과 연계해 구직활동도 돕는다.

□ 이번 청년일자리 아이디어 제안과 실현방안 등에 관한 자세한 내용은 서울시 홈페이지(www.seoui.go.kr) 또는 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있으며, 지원서 작성 후 서울시 천만상상오아시스(oasis.seoul.go.kr)을 통해 제출하면 된다.

□ 조인동 서울시 일자리노동정책관은 “심각한 청년실업 속에서 청년들이 주도적으로 일자리 아이디어를 내고, 이런 아이디어를 실제 일자리로 실현해 나갈 수 있는 장을 마련해서 청년 중심의 다양한 일자리를 만들어나가겠다”고 말했다.

붙임 2017 청년 일자리 아이디어 공모전 개요

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