□ 취업을 위해 각종 자격증, 인턴 활동 등 다양한 경험은 쌓았지만 정작 취업 준비에 어떻게 활용해야 할지 몰라 막막한 청년들을 위해 서울시가 취업 청년 개개인의 특성에 맞는 포트폴리오 구성을 돕는 길잡이 프로그램을 선보인다.

□ 서울시평생교육진흥원(원장 직무대행 구종원)은 청년들의 주도적인 미래 진로 설계와 역량 개발을 돕는 ‘청년포트폴리오학교’를 오는 9월부터 처음으로 운영한다고 밝혔다.

○ 서울시평생교육진흥원은 서울시민대학 각 캠퍼스에서 서울시민의 생애 전환을 준비할 수 있는 생애주기별 교육과정(청소년·중장년·노년 대상)을 운영하고 있다. 시는 지난 2018년부터 4년간 시범적으로 개발하고 운영한 청년인생설계학교의 노하우를 살려 청년포트폴리오학교를 새롭게 기획했다.

□ 이번 프로그램은 사회 진출을 앞둔 청년들이 자신의 미래 포트폴리오를 구성하고 지속 가능한 경험 관리를 할 수 있도록 지원하는 데 중점을 뒀다.

□ 취업을 준비하는 청년들은 청년포트폴리오학교를 통해 자신의 경험을 구체화해보는 멘토링을 받을 수 있다. 또, 진로 로드맵을 수립한 이후에도 포트폴리오를 발전시킬 수 있는 경험 관리법을 배울 수 있다.

○ 청년포트폴리오학교에서는 기존의 일반적인 이력서와는 달리, 개인이 쌓은 활동과 성과, 향후 목표를 체계적으로 정리한 기록물로서 포트폴리오를 구성해 청년 개인의 일대기와 그 과정을 더욱 풍부하게 담아내는 것을 교육할 계획이다.

□ 프로그램은 ▴취업준비기 청년 유형 ▴연계 대학 재학생 유형 등 두 가지 유형으로 나눠 오는 9월부터 12월까지 운영하며, 모든 과정은 무료로 참여할 수 있다.

□ <취업준비기 청년 유형>에서는 실제 직장에 다니듯 모의 출퇴근 하며 규칙적인 일상 회복을 돕는 ‘출퇴근 챌린지’와 자기 이해를 위한 교육(코칭), ‘노션(notion·다기능 메모툴)’을 활용해 포트폴리오를 만들어 보는 교육(워크숍) 등이 총 16회 차에 걸쳐 서울시민대학 동남권 캠퍼스에서 20명 규모로 이뤄진다.

○ 취업준비기 청년 대상 프로그램은 진로에 대한 고민이 있는 청년들이 자신의 장점을 발견하고 지속 가능한 경험 관리 역량을 길러, 진로 실행력을 강화하고 미래 포트폴리오를 만드는 것을 경험할 수 있는 과정이다.

<취업준비기 청년 유형 과정 세부 내용>

□ 1개의 대학과 연계해 시범 운영하는 <연계 대학 재학생 유형>은 해당 대학 재학생 30명을 대상으로, 수업과 연계해 전공 이론을 실무에 적용해 결과물을 만들어내고, 전공 포트폴리오를 쌓아갈 수 있는 과정이다.

○ 올해는 1개의 대학과 연계해 시범 운영된다. 해당 대학 수업과 연계하여 전공 이론을 실무에 적용해 결과물을 만들어내고, 전공 포트폴리오를 쌓아가는 과정이 진행된다. 담당 교수의 첨삭 및 맞춤형 특강과 현장 전문가 멘토링 등이 진행된다.

<연계 대학 재학생 유형 과정 세부 내용>

□ 서울 소재 19세~34세 청년 누구나 8월 12일(월)부터 9월 1일(일)까지 온라인을 통해 취업준비기 청년 유형에 지원할 수 있으며, 최종 선발에 앞서 간단한 전화면접 등이 진행된다. 자세한 정보는 서울시평생교육진흥원(slei.seoul.kr) 또는 청년몽땅정보통(youth.seoul.go.kr) 누리집이나, 서울시민대학 동남권 캠퍼스(☎02-442-8915)로 문의하면 된다.

□ 구종원 서울시평생교육진흥원장 직무대행은 “2023년 6월 일부 개정된 평생교육법에 ‘진로개발역량 향상교육’이 포함되면서 진로개발교육의 중요성이 더욱 강조되었다”며, “청년포트폴리오학교를 시작으로 다양한 진로개발 프로그램을 기획해 서울시민의 진로 설계와 역량 향상을 적극 지원할 것”이라고 밝혔다.

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