경제분야 누리집 - 서울특별시





		
		

	 
	
	

서울시, 청년취업사관학교 교육생 취업 관리… 기업과 손잡고 취업 성공률 72%

담당부서
경제일자리기획관일자리정책과
문의
02-2133-5351
수정일
2022-10-04

- 청년취업사관학교 3개 캠퍼스, 디지털 실무교육 제공 뿐 아니라 일자리 연계 밀착 지원

- IBK기업은행과 협업, 일자리 매칭데이(연계의 날) 4회 개최해 129명 중 93명 취업 (72.1%) 성공

- 일자리 매칭데이(연결의 날) 참여 교육생 1인 평균 4개사 면접 기회…교육생·기업 모두 만족

- 시,연말까지 용산·강동·강서·동작 캠퍼스 개관, 청년취업사관학교 7개 캠퍼스로 확대

 

# 외국어를 전공한 A씨는 비전공자도 전문가로 취업할 수 있다는 홍보물을 보고 청년취업사관학교 교육과정을 수료한 후 관련 직무 취업에 성공하였다. 여러 기업 관계자와 대표를 한 곳에서 만나 소통하며 면접을 진행하는 매칭데이에 참여, 취업에 대한 구체적 목표와 기준을 갖게 되었고 이 경험이 취업에 큰 도움이 되었다.

(청년취업사관학교 마포캠퍼스 ‘디지털마케팅’ 과정 참여자)

 

□ 서울시는 4차 산업혁명 신기술 분야 실무교육을 제공하여 청년 디지털 인재를 양성하는 청년취업사관학교 교육생의 취업 연계를 위해 마포캠퍼스에서 SBA(서울산업진흥원), IBK기업은행과 공동으로 ‘일자리 매칭데이(연계의 날)’를 9월 27일(화) 개최한다.

○ 청년취업사관학교는 청년고용 부진이 고착화되는 동시에 기업들은 인재를 찾는데 어려움을 겪는 일자리 미스매칭(부조화)을 해소하기 위한 오세훈 시장의 대표 청년정책으로 영등포·금천·마포에 캠퍼스가 운영 중이며, 연내 용산·강동·강서·동작에서 개관 예정이다.

 

□ 서울시에서는 청년취업사관학교 교육생의 일자리 연계 강화를 위해 올해 3월부터 서울산업진흥원(SBA), IBK기업은행 및 한국인공지능협회와 ‘일자리 매칭데이(연계의 날)’를 공동 개최(4회)하고 있다. 교육생 129명과 146개 기업을 연계한 결과, 총 93명이 취업에 성공하여 72%라는 높은 연결 성공률을 기록하였다.

 

□ ‘일자리 매칭데이(연계의 날)’를 통해 참여 교육생은 1인 평균 4개사의 면접 기회를 얻게 된다. 기업이 요구하는 역량 있는 인재가 연결될 수 있도록 교육생이 ①참여 기업의 채용·직무정보 확인한 후 ②면접 희망 기업을 선택하고, ③이어, 기업에서 실적 자료집(포트폴리오) 등의 서류 심사 절차를 진행한다.

○ 이번에 개최되는 제5차 ‘일자리 매칭데이(연계의 날)’는 일자리 연계 협력 중인 IBK기업은행 창공(創工)기업, 서울산업진흥원(SBA) 기술개발(R&D) 혁신기업, 서울창업허브 성장기업 등을 대상으로 인재 채용을 원하는 혁신기업 52개사를 발굴·모집했다.

○ 참여기업의 채용포지션과 직무정보를 청년취업사관학교 교육생에 제공(9.15~21)하여 교육생 54명이 신청했다. 기업에서 실적 자료집(포트폴리오)와 자기소개로 서류심사(9.22~23)하여 사전 연계가 확정된 기업과 교육생을 대상으로 9월 27일(화) 청년취업사관학교 마포캠퍼스에서 온·오프라인으로 180여건 면접을 진행한다.

※ 참여기업 : ㈜아이투맥스(세계 1위 클라우드 CRM), ㈜클래스액트(정밀 의료 소프트웨어 개발), 아자스쿨주식회사(어린이 체험학습플랫폼 개발, 이든티앤에스(로보틱처리자동화 기술(솔루션) 개발) 등

○ 일자리 매칭데이(연계의 날)에서 1차 면접 진행 후 참여기업별 채용절차에 따라 필요시 추가적인 심층면접과 연봉협상 등을 추진되어 교육생별 채용진행 절차와 입사 후속사항까지 점검(모니터링)할 예정이다. 또한, 연결되지 못한 교육생에게는 취업역량 제고를 위한 자기소개서 보완 및 커리어 코치 특강 등을 추가 제공한다.

기업 모집

 

교육생 모집

 

서류 심사

 

면접 진행

IBK기업은행·SBA우수기업 등 인재매칭 참여 기업 모집

 

기업의 채용관련 정보 및 기업 소개서

(연봉, 기술스택 등) 제공

 

기업 인사담당자가 자기소개서 및 포트폴리오 검토, 서류심사 실시

 

사전 매칭된 기업-수료생에게 일정 전달 및

면접 진행

 

□ 서울시 청년취업사관학교에서는 급변하는 산업구조에 따라 매년 기업의 채용인력 수요조사를 기반으로 교육과정을 구성·운영하고, 촘촘한 일자리 연계 지원으로 2021년 78%라는 취·창업률을 달성하였다. (’20.10~’21.6, 취·창업자 144명)

○ 청년취업사관학교의 최종 목적인 교육생들의 취업 달성을 위해 취업종합지원으로 2022년부터 캠퍼스별 경력관리 전문가를 배치, 구직상담부터 연결까지 취업의 전체 과정을 1대 1 밀착관리한다.

○ 또한, 취·창업에 성공한 선배들에게 생생한 현장 이야기를 들을 수 있는 특강을 실시하고 동료학습을 통한 학습효과 증진을 위한 학습 동호회를 자발적으로 운영하는 등 교육생의 역량을 키우고, 연대감을 강화할 수 있는 활동도 지속적으로 지원한다.

 

□ 서울 어디서든 양질의 일자리 교육을 받을 수 있도록 청년취업사관학교 캠퍼스를 확대 조성 중으로, 오는 11월 용산 캠퍼스를 시작으로 강동·강서·동작 캠퍼스도 연내 문을 열 예정이다.

○ 용산 캠퍼스에서 신규 개설된 강의는 ‘풀스택 웹 융합 개발자 양성과정’ 등 소프트웨어 개발 과정 5개, 웹퍼블리셔(UI/UX 디자인 & 웹디자이너) 양성과정 등 디지털 전환 과정 2개로 과정별 자세한 교육과정은 누리집(https://sesac.seoul.kr)에서 확인 후 신청 가능(9.16~10.24,)하다.

※ 과정별 교육과정 신청기한 상이하며, 홈페이지에서 확인 가능

 

□ 황보연 서울시 경제정책실장은 “IBK기업은행, 한국인공지능협회 등민간과의 적극적 협업을 통해 기업은 우수한 직원을 채용하고, 교육생은 원하는 기업에서 일할 수 있는 상생 사례를 만들고 있다.”고 밝히며, “이러한 소기의 성과를 확산하고자 IBK기업은행과 공동으로 11월에 일자리박람회를 개최하는 등 청년 일자리 미스매칭(부조화) 해소를 위해 지속적으로 노력하겠다.”고 말했다.

 


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