서울시의 대표적인 일경험 지원사업인 ‘서울 공공형 매력일자리’가 올해부터 AI 활용 실무 과정인 ‘바이브코딩’을 최초로 도입하여 참여자들로부터 큰 호응을 얻고 있습니다.

이번 교육은 단순한 이론 교육을 넘어, 실무 현장에서 즉시 통하는 경쟁력을 갖추는 데 목적이 있습니다. 상세한 추진 현황과 참여자들의 생생한 목소리를 다음과 같이 전해드립니다.

“AI 관련 교육은 혼자 헤매던 부분의 안개를 걷어주는 느낌이었으며, 향후 진짜 직장을 가지기 위한 '강력한 발판'입니다.” (2026년 돌봄 분야 참여자 공OO, 3월 사전직무교육 참여 수기)

▣ AI 실무 교육 ‘바이브코딩’ 도입 배경 및 주요 내용

서울시는 산업 전반의 AI 전환(AX) 가속화로 실무 현장에서 AI 활용 역량 수요가 급증함에 따라, 올해 공공형 사전 직무교육 과정에 AI 활용 실습 20시간을 새롭게 편성하고 ‘바이브코딩(Vibe Coding)’을 최초로 도입했습니다.

‘바이브코딩’이란 복잡한 프로그래밍 언어를 배우지 않아도, 대화하듯 업무 목적과 지시사항을 설명(입력)하면 AI가 필요한 결과물을 자동으로 구현해 주는 혁신적인 업무 방식입니다. 이를 통해 수작업으로 수일이 걸리던 방대한 데이터 분석이나 자료 정리를 단시간에 처리할 수 있어, 실무자의 기획력과 문제 해결 능력을 극대화할 수 있습니다.

▣ 직무 분야별 현장 맞춤형 실습 운영 결과

시는 경영기획, 문화예술, 행정사무, AI활용, 돌봄, 교육·상담 등 6개 분야로 나누어 현장 밀착형 교육을 진행했습니다. 각 분야의 전문성을 높이기 위해 한국능률협회, 한국표준협회, 인지어스 등 특화 전문기관에서 실습을 전담했습니다.

그 결과, 지난 2월 사전 직무교육 수료생(203명)의 만족도는 5점 만점에 4.5점을 기록했으며, 응답자의 89.5%가 “직무에 도움이 될 것”이라고 답하며 높은 실무 활용도를 나타냈습니다.

▣ 향후 일정 및 수시 모집 안내

• 근무 시작: 3월 교육을 마친 597명의 참여자는 4월 1일(수)부터 서울시 및 산하기관 등에서 본격적인 근무를 시작합니다.

• 추가 교육: 오는 5월부터는 ‘근무 중 교육’에도 AI 특화 과정을 추가 개설하여 참여자들이 변화하는 노동시장에 대응할 수 있도록 지속적으로 지원할 방침입니다.

• 수시 모집: 결원 발생 시 서울시 일자리포털(job.seoul.go.kr)을 통해 모집이 진행되므로, 참여를 희망하는 시민께서는 상시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.

“서울 매력일자리는 단순한 단기 일자리를 넘어, 청년들이 민간 기업에서 즉시 통하는 '실무 경쟁력'을 갖추도록 지원하는 정책입니다. 바이브코딩과 같은 최신 업무 방식을 체화하여, 참여자들이 스스로 생산성을 높이고 변화하는 일자리 환경을 주도할 수 있도록 아낌없이 지원하겠습니다.”

(이수연 서울시 경제실장)

서울시는 앞으로도 AI 실무교육을 통해 시민 여러분의 업무 생산성을 높이고, 일자리 환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 시민 여러분의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

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