어르신 복지에서 가장 중요한 서비스는 일자리 지원입니다. 일하기를 희망하는 어르신들에게 지역사회에 기여할 수 있는 맞춤형 공공일자리를 제공하여 일을 통한 적극적 사회참여, 소득보장 및 건강증진을 도와드리고 시니어클럽, 고령자취업알선센터 등에서 민간 일자리도 연계해 드립니다.

■ 어르신 공공일자리를 대폭 늘려 가겠습니다

올해부터 공공일자리 사업 참여기간을 7개월에서 9개월로 늘리고, 12개월 연중 시행하는 사업도 시범적으로 시행하는 등 공공일자리를 확대하여 어르신의 소득보장과 사회참여를 지원합니다. 2013년에는 688억 원의 예산을 책정해 4만 개의 일자리를 제공하고, 매년 일자리를 1만 개씩 늘려 2018년까지 일자리 10만 개를 제공하겠습니다.

• 사업참여대상

  시장형·인력파견형 : 만 65세 이상의 신체노동이 가능한 어르신(만 60세, 만64세 예외적 참여 허용)

  공익형·교육형·복지형 : 만 65세 이상 신체노동이 가능한 기초노령연금 수급권자
  * 어르신 일자리 사례 : 어린이 하교길 안전지킴이, 숲생태해설사, 건광관리상담사, 시험감독관, 예절지킴이, 학교보안관, 경로당코디네이터 등

■ 시니어클럽을 지원해 일자리를 늘립니다

지역사회에서 어르신에게 적합한 일자리를 개발하고 관리해 어르신의 경제활동과 사회활동을 돕는 시니어클럽을 1자치구 1클럽으로 확대합니다. 어르신의 경험을 사회적 자산으로 만들고 어르신의 삶의 질도 향상해 나갑니다.

• 운영실적(2012) 7개소 70개 사업단 1,715명

제작 및 편집 : 서울시 어르신복지과 ( 02-2133-7403)