서울시가 사회진출을 앞두고 진로와 적성에 맞는 직업을 고민하고 있는 청년여성 80명을 대상으로

‘여성 잡투턴십(job tour+internship)’ 을 새롭게 선보입니다!

일반적인 청년 인턴십이 1개 직종만 체험할 수 있다면,

서울시 잡투턴십은 인턴기간 중 2개 이상의 희망직종을 체험할 수 있습니다.

이는 앞서 시가 발표한「여성일자리 종합계획」의 일환으로,

실제 다양한 분야의 직업 체험을 원하는 청년여성들의 희망을 반영한 것입니다.

『서울시 2030세대 일-생활실태 및 정책지원연구』에 따르면
2030세대 취업관련 정책 필요성 관련 조사 결과(청년1,036명 대상),
전체 85%(여성 87.25%, 남성 80%)가
취업체험 지원 정책이 필요하다고 응답했으며,
이 중 청년여성 48.2%가 다양한 분야의 인턴제확대가 필요하다고 응답했습니다.

<만27세 이하 미취업 청년여성 대상…6개월간 원하는 직종 2~3개 체험>

참여대상은 서울에 거주하고 있는 고졸, 휴학생, 대학졸업예정자, 대학원 등
만 27세 이하 미취업 청년여성이며 진로결정시기와 사회진출이 늦어지는 점을 감안했습니다.

참여를 신청하면 먼저 ①집과 가까운 22개 여성인력개발기관 담당 직업상담사를 통해
적성검사, 상담을 받고 본인이 희망하는 참여기업체 직종을 2~3개 선택,
②면접 후 최소 2개월 단위로 직종을 변경해 체험하게 됩니다.

이때 서울시는 최장 6개월간 80만원의 지원금을 지원하고요
나머지는 5인 이상 사업체 근로자 월평균 임금수준(약139만원)을 준용하는 선에서
각 참여기업들이 적정임금을 보장하도록 합니다

또, 직업상담사는 사후관리를 통한 취업지원 연계서비스까지 함께 제공한다.

<참여기업은 상시근로자 3인 이상, 업무환경·직원복지 현황 확인 후 최종 구성>

청년여성을 인턴으로 채용할 수 있는 구인기업체는 상시근로자 3인 이상의 기업체로,
참여 신청 시 각 여성인력개발기관 담당자들이 현장 방문해 업무환경, 직원복지 현황 등을 확인하고
최종 서울시의 승인을 받은 기업체로 구성합니다.

특히 시는 참여자와 기업의 매칭으로만 끝내는 것이 아니라,

실제 참여자를 몇 개월간 어떻게 운영할 것인지 계획서를 사전에 반드시 제출하도록 해

인턴제도의 질을 높인다는 계획입니다.

또, 정규직으로 전환 시 참여자, 참여기업에 각 40만원의 인센티브(1회)를 제공하고,

1년 이상 장기채용 시에는 500만원의 기업환경 개선금을 지원할 계획입니다.

여성 잡투턴십 프로그램에 참여하고자 하는 청년여성이나 참여기업은
여성인력개발기관 정보넷(http://womanup.seoulwomen.or.kr)을 통해

온라인으로 편리하게 신청할 수 있습니다.

신청기간은 6월부터 11월 14일(금)까지 목표인원인 80명이 채워질 때까지이며,

참여기업의 경우는 계속해서 신청을 받습니다.

온라인 신청 시, 참여자는 2일 이내로 담당기관 확인이 가능하며

참여기업은 7일 내 참여 승인여부를 확인할 수 있습니다.

또, 11월에 신청을 하는 경우 지원은 12월까지만 받을 수 있습니다.

보다 자세한 문의는 거주지나 사업장 소재지와 가까운 여성인력개발기관에 하면 된다.

또한 서울시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr)와 서울시 여성인력개발기관 정보넷 및

서울시 여성인력개발기관 홈페이지(명단 별첨)를 통해서도 확인할 수 있습니다.

많은 분들의 참여 기다릴게요!