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	<title>복지근무환경개선 &#8211; 페이지 welfare &#8211; 복지</title>
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	<description>서울특별시</description>
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		<title>보육교사가 누릴 수 있는 혜택, 지금 공개합니다.</title>
		<link>https://news.seoul.go.kr/welfare/archives/125348</link>
		<comments>https://news.seoul.go.kr/welfare/archives/125348#respond</comments>
		<pubDate>2014-05-30 10:37:16</pubDate>
		<upDate>2018-11-08 18:03:43</upDate>
		<dc:creator><![CDATA[여성가족정책실 - 보육담당관]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[보육소식]]></category>
		<category><![CDATA[새소식]]></category>
		<category><![CDATA[근무환경개선]]></category>
		<category><![CDATA[리플릿]]></category>
		<category><![CDATA[보육교사]]></category>
		<category><![CDATA[보육교사 근무환경개선]]></category>
		<category><![CDATA[처우개선]]></category>
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				<description><![CDATA[보육교사, 처우개선, 보육교사 처우개선, 리플릿, 근무환경개선]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<h5><span style="color: #800080;"><strong>[대체교사 지원사업]</strong></span></h5>
<h5>대체교사란?</h5>
<p>어린이집 교사가 연차, 보수교육, 병가, 경조사, 휴가 등의 업무공백이 생길 시, 그 공백을 최소화하기 위해 어린이집에 지원되는 인력을 말합니다.</p>
<ul>
<li> 대체교사 지원 사유</li>
</ul>
<p style="margin-bottom: 3px; background: #f1f1f1; border: #dddddd 1px dotted; padding: 10px;">대체교사 지원 받을 수 있는 요건은<br />- 서울시 전체 어린이집 보육교사가 일정 사유 발생시 이용 가능하며 지원받을 수 있는 사유는 다음과 같습니다.<br />① 보육교사의 휴가(5일 이내 지원)<br />② 경조사 : 결혼휴가, 직계존속(배우자 및 그 직계존속 포함) 사망 – 5일 이내<br />    자녀와 자녀의 배우자 사망 – 3일 이내<br />③ 병가 : 2주 이상의 병가(진단서 첨부, 연간 60일 범위 내)<br />④ 보수교육 : 5일 이상 시 지원(야간과정 및 주말반은 미지원)</p>
<p>&nbsp;</p>
<h5>대체교사 지원종류</h5>
<ul>
<li>대체교사 파견지원 : 서울시에서는 어린이집 보육교사의 공백을 최소화하기 위해 대체교사를 각구 육아종합지원센터에서 고용하여 필요로 하는 어린이집에 인력을 지원하고 있습니다.</li>
<li>대체교사 인건비 지원 : 만약, 해당 육아종합지원센터에서 유휴 인력이 없어 대체교사를 지원받지 못하는 경우, 어린이집에서 대체교사를 직접 채용한 후 인건비를 지원받을 수 있습니다.</li>
</ul>
<h5>신청방법은 어떻게 될까요?</h5>
<ul>
<li>대체교사 인력지원 신청<br />- 결혼, 연차휴가 : 보육통합정보시스템 접속→로그인→어린이집 운영→교직원 관린→ 대체교사 신청하기<br />- 보수교육, 경조사, 병가, 기타 사유 : 보육통합정보시스템 업무연락→서면신청서 다운로드→서면신청서 작성→ 담당자 업무연락으로 회신</li>
</ul>
<p style="margin-left: 40px;"> ※ 결혼, 연차휴가는 보육통합정보시스템에서의 신청을 우선으로 하며, 신청서 작성 후 각구 육아종합지원센터에 신청을 하실 수도 있습니다.</p>
<h5>인건비 지원 신청</h5>
<ul>
<li>인건비 지원신청은 위에 기재된 인력지원 신청이 불가능할 경우 지원됩니다.</li>
<li>어린이집에서 사전확인신청서 작성 후 육아종합지원센터에 제출→인력지원 확인 후 어린이집으로 사전확인증 발급→사전확인증 및 임면보고서류 구청에 제출, 구청은 통합정보시스템을 통해 임면보고→어린이집에서 대체교사 채용 후 자치구에 인건비 지원 신청→인건비 지급</li>
</ul>
<h5>대체교사 인력지원 신청시기는 언제인가요?</h5>
<ul>
<li>지원기간</li>
</ul>
<table>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 32px;">
<p>지원 시기</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 32px;">
<p>신청시기</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 32px;">
<p>신청기간</p>
</td>
<td style="width: 116px; height: 32px;">
<p>배치결과</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 32px;">
<p>비고</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>1.1~3.1</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>전년 12월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 25px;">
<p>전년12.1~12.31</p>
</td>
<td style="width: 116px; height: 154px;" rowspan="6">
<p>신청 후</p>
<p>1주일 이내</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 154px;" rowspan="6">
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>3.2~4.26</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>2월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 25px;">
<p>2.1~2.20</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>4.29~6.28</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>4월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 25px;">
<p>4.1~4.20</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>7.1~8.30</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>6월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 25px;">
<p>6.1~6.20</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>9.2~11.1</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 25px;">
<p>8월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 25px;">
<p>8.1~8.20</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 131px; height: 31px;">
<p>11.4~12.27</p>
</td>
<td style="width: 131px; height: 31px;">
<p>10월</p>
</td>
<td style="width: 146px; height: 31px;">
<p>10.1~10.20</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>※ 유휴인력 존재 시 신청기간 이후에도 신청 가능하며, 인력부족으로 지원 불가 시 사전확인증 발급을 신청 하신 후 대체교사를 자체적으로 채용하여 인건비를 지원받으실 수 있습니다.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h5>대체교사, 이것이 궁금하다</h5>
<ul>
<li><strong>대체교사는 며칠 지원해 주나요?</strong><br />대체교사의 지원단위는 월~금까지 (주5일 지원)이고, 승급교육은 2주간 지원이 되며, 병가의 경우 의사진단서를 첨부하면 2주에서 최장 60일까지 지원이 가능합니다.<br /> </li>
<li><strong>대체교사는 매번 이용할 수 있나요?</strong><br />대체교사 인력지원 신청은 2달을 1회기로 하여 총 6회기 신청 기회가 주어집니다. 회기별로 지원이 가능하지만, 육아종합지원센터에 채용되어 있는 가용인력 부족 시에는 대체교사 미이용 교사에게 우선권이 부여됩니다. 다만, 이러한 경우에도 사전확인증을 발급받아 인건비 지원 신청을 받으실 수 있습니다.<br /> </li>
<li><strong>산전 후 휴가(90일)에도 대체교사 지원이 가능한가요?</strong><br />산전 후 휴가시에는 고용보험에서 휴가급여가 지원되므로 대체교사 지원 대상에서 제외됩니다. 다만, 총 근로자가 100인을 초과할 시 최초 60일의 범위 내에서 대체교사 지원이 가능합니다.(이 경우에도 마지막 30일은 고용보험에서 인건비가 지급되므로 대체교사 지원이 불가합니다.)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h5><span style="color: #800080;"><strong> [비담임교사 및 보육도우미 지원사업]</strong></span></h5>
<h5>비담임교사와 보육도우미가 뭐예요?</h5>
<ul>
<li>보육교사의 과도한 업무를 줄이고자 서울시가 지원해 드리는 보조인력을 의미합니다.</li>
</ul>
<h5>비담임교사와 보육도우미의 차이는?</h5>
<ul>
<li>비담임교사는 어린이집에서 보육교사가 담당하고 있는 모든 고유업무를 도와드리는 역할을 합니다. 보육교사 자격증을 소지하고 계신 분만 비담임교사로 채용될 수 있으며, 아이들 보육보조업무까지 담당할 수 있습니다.</li>
<li>보육도우미는 특별한 자격요건이 없는 대신, 아이들을 보육하는 업무에는 종사할 수 없습니다. 보육업무 외 보육교사가 담당하는 업무를 도와드리는 역할을 하게 됩니다.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h5>어떻게 지원받을 수 있나요?</h5>
<ul>
<li> 비담임교사 및 보육도우미는 현재 국공립과 서울형 전체 어린이집에 지원되고 있습니다. ‘14년에는 국공립과 서울형이 아닌 어린이집 가운데 630개소를 추가 선정하여 총 3,314개소의 어린이집에 서비스를 지원해 드리고 있습니다.</li>
</ul>
<h5>비담임교사, 보육도우미는 어떤 업무를 담당하나요?</h5>
<ul>
<li>담당업무 개요</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 67px; height: 17px;">
<p>구 분</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 17px;">
<p>비담임교사</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 17px;">
<p>보육도우미</p>
</td>
<td style="width: 88px; height: 17px;">
<p>비 고</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 67px; height: 38px;">
<p>자격</p>
<p>조건</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 38px;">
<p>보육교사 자격증 소지자</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 38px;">
<p>특별한 자격요건 없음</p>
<p>※ 친인척 채용 금지</p>
</td>
<td style="width: 88px; height: 38px;">
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 67px; height: 60px;">
<p>주요</p>
<p>역할</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 60px;">
<p>영유아 보육 보조</p>
<p>보육공백시 대체보육</p>
<p>행정사무 및 급식, 청소 등</p>
</td>
<td style="width: 206px; height: 60px;">
<p>행정사무</p>
<p>급식</p>
<p>청소</p>
</td>
<td style="width: 88px; height: 60px;">
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>※ 비담임교사와 보육도우미 업무는 보육교사가 담당하는 업무에 국한됩니다. 따라서 기존에 취사부가 담당하는 업무를 비담임·보육도우미 채용 후 비담임과 보육도우미에게 전담시켜서는 안되며, 운전인력 등 보육교사 업무와 상관없는 업무에 종사할 수 없습니다.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #ff0000;">보육교사를 위한 기타 사업</span></p>
<p>1. 보육교사 처우개선비</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 63px; height: 40px;">
<p>구 분</p>
</td>
<td style="width: 290px; height: 40px;">
<p>서울형 어린이집</p>
</td>
<td style="width: 286px; height: 40px;">
<p>일반형 민간어린이집</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 63px; height: 98px;">
<p>보육교사</p>
<p>수당</p>
</td>
<td style="width: 290px; height: 98px;">
<p>- 처우개선비 : 보육교사 14만 5천원</p>
<p>- 근무환경개선비 : 15만원(0~2세반 교사)</p>
<p>- 누리과정(3~5세)담임수당 : 30만원</p>
<p>※ 혼합반(2,3세)은 20만원</p>
</td>
<td style="width: 286px; height: 98px;">
<p>- 처우개선비 : 보육교사 20만원</p>
<p>- 근무환경개선비 : 15만원(0~2세반 교사)</p>
<p>- 누리과정(3~5세)담임수당 : 30만원</p>
<p>※ 혼합반(2,3세)은 20만원</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2. 보육교사 보수교육 과정 확대</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td style="width: 101px; height: 45px;">
<p>구 분</p>
</td>
<td style="width: 165px; height: 45px;">
<p>교육과정</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 45px;">
<p>’14년 교육인원</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 45px;">
<p>’13년 교육인원</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 45px;">
<p>비 고</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 266px; height: 26px;" colspan="2">
<p>계</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 26px;">
<p>8,550</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 26px;">
<p>6,089</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 26px;">
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 101px; height: 44px;">
<p style="margin-left: 15pt;">직무교육</p>
</td>
<td style="width: 165px; height: 44px;">
<p style="margin-left: 15pt;">보육교사</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 44px;">
<p>2,350</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 44px;">
<p>1,254</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 44px;">
<p>교육비 6만원 지급</p>
<p>식비 일 4천원 지급</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 101px; height: 95px;" rowspan="3">
<p style="margin-left: 15pt;">승급교육</p>
</td>
<td style="width: 165px; height: 26px;">
<p style="margin-left: 15pt;">소계</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 26px;">
<p>6,200</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 26px;">
<p>4,835</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 26px;">
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 165px; height: 35px;">
<p style="margin-left: 15pt;">1급 승급</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 35px;">
<p>4,500</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 35px;">
<p>3,549</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 35px;">
<p>교육비 6만원 지급</p>
<p>식비 일 4천원 지급</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 165px; height: 35px;">
<p style="margin-left: 15pt;">2급 승급</p>
</td>
<td style="width: 94px; height: 35px;">
<p>1,700</p>
</td>
<td style="width: 89px; height: 35px;">
<p>1,286</p>
</td>
<td style="width: 195px; height: 35px;">
<p>교육비 6만원 지급</p>
<p>식비 일 4천원 지급</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>※ 보수교육과 관련한 사항은 서울시 보육포털서비스 공지사항 및 상단의 ‘보수교육신청’ 페이지 참조</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-25364 aligncenter" style="border: black 1px solid;" title="" src="//news.seoul.go.kr/welfare/files/2014/05/538832c6215fe1.22343839.jpg" alt="보육교사지원사업-리플렛1" width="650" height="693" /></p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-25365 aligncenter" style="border: black 1px solid;" title="" src="//news.seoul.go.kr/welfare/files/2014/05/538832d9b072a0.12423444.jpg" alt="보육교사지원사업-리플렛3" width="650" height="690" /></p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-25366 aligncenter" style="border: black 1px solid;" title="" src="//news.seoul.go.kr/welfare/files/2014/05/538832e6bb99a7.41666774.jpg" alt="보육교사지원사업-리플렛4" width="650" height="690" /></p>
<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-25129 aligncenter" style="border: black 1px solid;" title="" src="//news.seoul.go.kr/welfare/files/2014/05/538832f36e5a00.67771468.jpg" alt="보육교사지원사업-리플렛2" width="650" height="691" /></p>
<p>&nbsp;</p>]]></content:encoded>
						<wfw:commentRss>https://news.seoul.go.kr/welfare/archives/125348/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
				<manager_name><![CDATA[마형민]]></manager_name>
		<manager_phone><![CDATA[2133-5101]]></manager_phone>
		<manager_dept><![CDATA[여성가족정책실 - 보육담당관]]></manager_dept>
				<tags><![CDATA[근무환경개선]]></tags>
				<tags><![CDATA[리플릿]]></tags>
				<tags><![CDATA[보육교사]]></tags>
				<tags><![CDATA[보육교사 근무환경개선]]></tags>
				<tags><![CDATA[처우개선]]></tags>
				</item>
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