2013 서울형 가족친화 직장조성을 위한 무료교육
(가족이 행복한 기업 Project)
교육 무료지원
○ 개요
서울시 소재기업/기관 및 근로자들에게 가족친화경영에 대한 인식개선 및 여성근로자들의 역량을 강화하기 위한 프로그램
○ 교육 구분
구분 |
대상 |
형태 |
교육시간 |
|
찾아가는 직장교육 |
서울시 소재 기업 및 기관 (중소 및 중겨기업 우선지원) |
기업/기관 단위로 방문교육 |
2시간 |
|
집합 교육 |
WLB실현 가족친화경영 |
서울시 소재 기업 및 기관 |
개인별 교육신청 후 KMA연수센터에서 실시 |
4시간 |
여성근로자 역량강화 |
여성의 직장 내 역량 및 리더십 향상에 관심 있는 서울시 여성근로자 |
2일 14시간 (출퇴근) |
○ 찾아가는 직장 교육
1. 교육 내용
- 가족친화경영 필요성
· 일·가정 병행으로 인한 스트레스 토론
· 일·가정 스트레스 지수 측정
· 시간활용상의 저해요인 토론
· 기업의 가족친화 분위기 조성으로 일·가정의 조화 필요 강조
- 가족친화제도 유형
· 육아제도나 여성보호제도, 가족친화적인 정책 등 정부가 제공하는 서비스에 대한 정보 안내
· 거주지 인근에서 접할 수 있는 프로그램 안내
- 가족친화경영 운영의 효과 및 우수사례
· 기업에 있는 가족친화제도 찾아보기
· 기업의 제도를 통해 일·가정에 도움이 된 사례소개
· 자신의 입장에서 기업에 요구할 수 있는 방법 생각하기
- 기타
· 가족친화제도 시행 기업 성과 소개
· 가족친화제도 유형별 내용 소개
2. 신청 방법
교육 신청을 원하시는 날짜와 인원을 sffc@kma.or.kr로 보내주시면 담당자가 신청기업으로 연락, 교육 예정일에서 최소 3주 전에 신청을 해야 일정협의 가능
○ 집합교육
1. WLB(Work and Life Balance)실현 가족친화경영 기업으로의 변모
주제 |
학습개요 |
시간 |
경영의 트렌드 읽기 |
○ 경영의 글로벌 트렌드 점검 및 시사점 공유 - 휴(休)경영/펀(Fun)경영/창조경영/WLB경영 |
1시간 |
가족친화경영과 WLB |
○ 가족친화제도의 이해 및 가족친화경영의 배경 ○ 가족친화 우수기관의 사례 제시 ○ WLB(Work&Life Balance)를 추구하는 가족친화경영 방향 탐색 |
1시간 |
WLB를 구현하는 경영의 실천 |
○ WLB에 대한 개인별 의식 자가 진단 ○ 직장의 가족친화경영 추진을 위해 자신이 먼저 변화할 요사 파악 ○ Work Smart와 WLB |
1시간 |
○ 가족친화경영 3대 영역에 대한 성공적인 추진방안 - 가족친화적 요소 강화, 근무형태의 다양화, 개인 신상의 지원 |
1시간 |
2. 여성근로자 역량강화
주제 |
내용 |
시간 |
여성리더십 |
○ 상호이해 및 과정이해 ○ 그냥 리더와 여성리더 ○ 여성리더로서 나를 돌아보기 ○ 性 고정관념 ○ 왜 여성리더십인가? ○ 균형의 리더십 개발 |
3시간 |
여성 리더십과 5가지 균형점 |
○ 여성 리더 균형점의 5가지 ○ 내용별 사례와 해결 프로세스 |
6시간 |
성공하는 여성은 대화법이 다르다 |
○ 나는 제대로 할 말을 하고 있는가? ○ 할 말을 해라 ○ 손해 볼 말을 하지마라 ○ 거절을 두려훠 하지 마라 ○ 여성과 남성이 서로 다르게 해석하는 단어 10가지 ○ 전략적 대화법 10가지 |
4시간 |
女봐라! 지금은 여성시대 |
○ 성공하는 여성의 7가지 법칙 ○ Action Plan |
1시간 |
※ 교육장소 : 서울시 영등포구 의사당로 22(여의도동 17-13) 이룸센터
- 차량 이용시 : 교육장 내에 무료주차지원 불가
- 지하철 : 9호선 국회의사당역 4번출구 앞 20m
5호선 여의도역 3번 출구로 나와 국회의사당 방면 직진, 도보 20분
- 버스 : 서울버스(61, 153, 162, 262, 263, 362, 461, 5615, 5618, 7613, 8153)
경기버스(M7613, 70-2, 108, 7007-1(국회의사당역, 국회앞, 국민은행 앞 하차)
* 보다 자세한 내용은 서울시 가족친화경영지원센터 홈페이지(http://sffc.kma.or.kr) 참조
댓글은 자유롭게 의견을 공유하는 공간입니다. 서울시 정책에 대한 신고·제안·건의 등은
응답소 누리집(전자민원사이트)을 이용하여 신청해주시기 바랍니다.
댓글이 명예훼손, 개인정보 유출, 저작권 침해 등에 해당되는 경우
관계 법령 및 이용약관에 따라 별도 통보없이 삭제될 수 있습니다.
응답소 누리집 바로가기