5678호선을 운영하는 서울도시철도공사에서 안전하고 편리한 지하철 5~8호선을 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 신입사원을 공개채용 합니다. 이번 채용은「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 둔 것으로 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발하게 됩니다.

일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명․승무분야 40명․차량분야 11명․기술분야 4명․시설분야 12명을 뽑게 되며, 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행됩니다.

고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

입사지원서 접수기간은 12월 3일부터 12월 10일까지로, 일반신규․기능인재는 공사 홈페이지를 (http://www.smrt.co.kr) 를 통해 접수하면 되고 사무직 전문요원은 공사 방문 또는 우편접수만 가능합니다. *

< 신입사원 공개채용 공고 바로가기 안내 >

(1) 신규직원 공개채용 공고 바로가기

첨부파일 : 2013년_일반 신규_공고문

(2) 기능인재 공개경쟁 채용 공고 바로가기

첨부파일 : 2013년_기능인재_공고문

(3) 전문요원 경력경쟁 채용 공고 바로가기

첨부파일 :  2013년_전문요원_공고문

5678호선을 운영하는 서울도시철도공사에서 안전하고 편리한 지하철 5~8호선을 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 신입사원을 공개채용 합니다. 이번 채용은「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 둔 것으로 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발하게 됩니다.

일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명․승무분야 40명․차량분야 11명․기술분야 4명․시설분야 12명을 뽑게 되며, 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행됩니다.

고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

입사지원서 접수기간은 12월 3일부터 12월 10일까지로, 일반신규․기능인재는 공사 홈페이지를 (http://www.smrt.co.kr) 를 통해 접수하면 되고 사무직 전문요원은 공사 방문 또는 우편접수만 가능합니다. *

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5678호선을 운영하는 서울도시철도공사에서 안전하고 편리한 지하철 5~8호선을 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 신입사원을 공개채용 합니다. 이번 채용은「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 둔 것으로 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발하게 됩니다.

일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명․승무분야 40명․차량분야 11명․기술분야 4명․시설분야 12명을 뽑게 되며, 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행됩니다.

고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

입사지원서 접수기간은 12월 3일부터 12월 10일까지로, 일반신규․기능인재는 공사 홈페이지를 (http://www.smrt.co.kr) 를 통해 접수하면 되고 사무직 전문요원은 공사 방문 또는 우편접수만 가능합니다. *

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일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명․승무분야 40명․차량분야 11명․기술분야 4명․시설분야 12명을 뽑게 되며, 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행됩니다.

고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

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고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

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일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명․승무분야 40명․차량분야 11명․기술분야 4명․시설분야 12명을 뽑게 되며, 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행됩니다.

고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이고, 사무직 전문요원은 변호사․회계사․세무사․노무사․법무사 자격 보유자와 전산․교통연구 경력자 총 10명을 선발합니다.

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