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	<title>행정지하철 &#8211; 페이지 gov &#8211; 행정</title>
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	<description>서울특별시</description>
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		<title>서울교통공사 기간제 업무직(이동통신공사 안전관리) 공개채용 계획 공고</title>
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		<comments>https://news.seoul.go.kr/gov/archives/513949#respond</comments>
		<pubDate>2020-07-06 20:17:32</pubDate>
		<upDate>2022-06-22 13:08:52</upDate>
		<dc:creator><![CDATA[도시철도과-도시철도총괄팀]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[기획행정소식]]></category>
		<category><![CDATA[새소식]]></category>
		<category><![CDATA[서울교통공사]]></category>
		<category><![CDATA[신규채용]]></category>
		<category><![CDATA[지하철]]></category>
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				<description><![CDATA[서울교통공사 기간제 업무직(이동통신공사 안전관리) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
○ 담당업무
    - 변형(야간)근무: 역사, 본선에서 이뤄지는 이동통신 5G공사 및 기존시설 개선공사 안전관리입회 업무
  ○ 계약기간: ‘20.08.10.~ ‘21.05.03.(약9개월)
  ○ 근무장소
    - 변형(야간)근무자(9명): 서울,경기지역 1~8호선 전 역사 및 본선(터널)
  ○ 근무조건: 변형(야간)근무(세부사항 붙임 공고문 참조)    ※ 변형(야간)근무자 월1회 주간근무 및 지정휴일 부여
  ○ 접수기간: ‘20. 7. 10.(금) ~ 7. 16.(목)    ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
  ○ 접수방법: e-메일 접수 (minerva@seoulmetro.co.kr)
    -  서류 접수 후 지원자 문자 또는 이메일로 접수여부(접수번호) 등 회신
]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><a href="//news.seoul.go.kr/gov/files/2020/07/5f03080248acb3.78619054.hwp" target="_blank" rel="noopener">1. 채용공고문</a> <a href="//news.seoul.go.kr/gov/files/2020/07/5f030804139868.68949161.zip" target="_blank" rel="noopener">2. 입사지원서 및 채용관련 양식</a></p><table><tbody><tr><td><p>【기간제 업무직(이동통신공사 안전관리) 채용 공고】</p></td></tr><tr><td><p><b>서울교통공사 기간제 업무직</b><b>(</b><b>이동통신공사 안전관리</b><b>) </b><b>공개채용</b> <b>계획을 다음과 같이 </b><b>공고합니다</b><b>.</b></p><p><b>2020. 7. 6.</b></p><p><b>서울교통공사 사장</b></p></td></tr></tbody></table><p>1. 채용분야 및 채용예정인원: 9명</p><p>  ○ 담당업무</p><p>    - 변형(야간)근무: 역사, 본선에서 이뤄지는 이동통신 5G공사 및 기존시설 개선공사 안전관리입회 업무</p><p>  ○ 계약기간: ‘20.08.10.~ ‘21.05.03.(약9개월)</p><p>  ○ 근무장소</p><p>    - 변형(야간)근무자(9명): 서울,경기지역 1~8호선 전 역사 및 본선(터널)</p><p>  ○ 근무조건: 변형(야간)근무(세부사항 붙임 공고문 참조)    ※ 변형(야간)근무자 월1회 주간근무 및 지정휴일 부여</p><p>  ○ 접수기간: ‘20. 7. 10.(금) ~ 7. 16.(목)    ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함</p><p>  ○ 접수방법: e-메일 접수 (minerva@seoulmetro.co.kr)</p><p>    -  서류 접수 후 지원자 문자 또는 이메일로 접수여부(접수번호) 등 회신</p><p>    ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망(☎ 02-6311-9804)</p><p>2. 지원자격</p><p><b>&lt; </b><b>기본 사항 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 응시연령: 채용공고일 현재 만18세 이상 신체 건강한 사람</p><p> ○ 학력 및 거주지: 제한 없음</p><p> ○ 병역사항: 병역필 또는 면제인 사람</p><p> ○ 자격조건</p><p>   - 정보통신 감리원 자격증 소지자로서 정보통신분야 공사감독 실무경력 1년 이상으로 경력증명이 가능한 자</p><p>     (철도운행안전관리자 자격증 우대)</p><p>   - 공무원 채용신체검사 규정 및 배치전(야간) 신체검사에 의한 판정기준에 적합한 사람</p><p> ○ 응시제한: 붙임 공고문 참조</p><table><tbody><tr><td><p><b>채 용 결 격 사 유</b><b>(</b>인사규정 제17조 관련)</p></td></tr><tr><td><p>1. 피성년후견인 또는 피한정후견인</p><p>2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람</p><p>3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람</p><p>4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람</p><p>5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람</p><p>6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람</p><p>7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람, 공금횡령·유용 및 금품·향응수수 행위와 관련하여 징계를 받은 사람</p><p>8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람</p><p>9. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람</p></td></tr></tbody></table><p>3. 우대 사항</p><p> ○ 법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)</p><p>  - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 관련</p><p>4. 제출서류 </p><table><tbody><tr><td><p><b>서울교통공사는 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않습니다</b><b>.</b> <br /><b>아래의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 </b><br /><b>사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다</b><b>.</b></p></td></tr></tbody></table><p><b>&lt; </b><b>원서접수 시 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 입사지원서 1부(양식 다운 작성)</p><p> ② 자기소개서 1부(양식 다운 작성)</p><p> ③ 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(양식 다운 작성)</p><p><b>&lt; </b><b>서류전형 합격자 추가 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 기본증명서(결격사유 의뢰용)</p><p> ② 주민등록등본(주소확인용)</p><p> ③ 초본(병역확인용)</p><p> ④ 자격증(사본): 정보통신감리원, 철도운행안전관리자</p><p> ➄ 취업지원대상자 증명서(해당자)</p><p> ⑥ 경력증명서(또는 경력확인서) 1부</p><p>  ※ 정보통신 공사감독(감리) 경력기간 명시</p><p><b>&lt; </b><b>면접전형 시 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 개인정보 제3자 제공 동의서(붙임참조)</p><p>5. 전형방법 및 일정</p><p><b>&lt; </b><b>전형 절차 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 서류전형(1차) ⇒ 서류전형 합격자 발표 ⇒ 면접시험(2차) ⇒ 면접시험 합격자 발표 ⇒ 신체검사 · 결격사유조회 ⇒ 최종합격</p><p><b>&lt; </b><b>선발일정 </b><b>&gt; </b></p><p> ○ 결과공지 : 공사, 서울시 홈페이지, 클린아이, 개별 유선통보(서류전형(1차) 및 면접전형(2차) 합격자에 한함)</p><p> ○ 서류전형 합격자 발표: ‘20. 7. 22.(수)</p><p> ○ 서류전형합격자 추가(증빙)서류 접수: 면접전형 시 제출</p><p> ○ 면접전형 일정: ‘20. 7. 24.(금) / 장소, 시간 별도 통보</p><p> ○ 합격예정자 발표: ‘20. 7. 28.(화)</p><p> ○ 최종합격자 발표: ‘20. 8. 7.(금)</p><p>   ※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며, 합격자에 대하여 문자 및 별도 유선통보 예정</p><p>&nbsp;</p><p>6. 서류전형(1차)</p><p><b>&lt; </b><b>서류전형 평가방법 및 요건 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 자격요건평가, 평가기준에 의한 평가실시 후 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 선발</p><p> ○ 평가방법 및 평가기준</p><p>  - 평가기준에 의한 계량평가: (자격, 경력) 등을 평가 (세부내용 붙임 공고문 참조)</p><p>   ※ 자기소개서는 평가 항목에서 제외, 면접 시 참고 자료로 활용</p><p>   ※ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)</p><p>7. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자 대상 시행 (세부내용 붙임 공고문 참조)<b></b></p><p>   ※ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)</p><p>8. 신체검사 및 결격사유조회 : 합격예정자에 한함</p><p> ○ 신체검사</p><p>   - 신체검사 결과 부적격 판정자는 불합격 처리(불합격처리 기준: 별지 1)</p><p>  ○ 결격사유 조회: 합격예정자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰</p><p>   - 결격사유 조회 결과 부적격자는 채용 제외(결격사유 기준: 별지 2)</p><p>9. 최종합격자 선발</p><p>  ○ 최종합격자의 결정은 서류전형, 면접전형의 점수를 50:50의 비율로 환산 합산하여 고득점자순으로 결정(소수점 3째 자리에서 반올림)</p><p>  ○ 동점자 발생 시 취업보호대상자, 서류전형 고득점자, 연소자 순으로 결정</p><p>  ○ 합격예정자 중 신체검사 및 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발</p><p>  ○ 합격자 개별유선 통보</p><p>  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용일로부터 3개월 내 결원이 발생할 경우 및 결격사유 발생 시 차순위 고득점자 순으로 선발</p><p>10. 보수수준 : 공사 보수규정 기준(7급보 가호봉)에 의함</p><p>11. 지원자 유의사항</p><p> ○ 지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.</p><p> ○ 지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능하여야 합니다.</p><p> ○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.</p><p> ○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출, 해당업체 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는</p><p>     합격이 취소되고, 향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.</p><p>  ○ 취업지원대상자는 입사지원서에 가점비율 기재한 경우에 한하여 법률에 정한 가점 부여(면접 전형 시 증명서 원본 제출).</p><p>  ○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.</p><p>  ○ 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간</p><p>     경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인의 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)</p><p>  ○ 기타 자세한 사항은 서울교통공사 정보통신처(02-6311-9804)로 문의바랍니다.</p><p>&nbsp;</p><ol start="2020"><li><b>7. 6.</b></li></ol><p>&nbsp;</p><p>서 울 교 통 공 사 사 장</p>]]></content:encoded>
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				<manager_name><![CDATA[서화숙]]></manager_name>
		<manager_phone><![CDATA[02-2133-4342]]></manager_phone>
		<manager_dept><![CDATA[도시철도과-도시철도총괄팀]]></manager_dept>
				<tags><![CDATA[서울교통공사]]></tags>
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		<title>지하철 2호선 사고 관련 안전 운행 대책 및 부상자 지원 대책</title>
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		<comments>https://news.seoul.go.kr/gov/archives/54564#respond</comments>
		<pubDate>2014-05-03 17:05:29</pubDate>
		<upDate>2014-05-03 17:08:31</upDate>
		<dc:creator><![CDATA[정보기획단 - 정보기획담당관]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[새소식]]></category>
		<category><![CDATA[부상자]]></category>
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		<category><![CDATA[지하철 사고 대책]]></category>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><a href="//news.seoul.go.kr/gov/files/2020/07/5f03080248acb3.78619054.hwp" target="_blank" rel="noopener">1. 채용공고문</a> <a href="//news.seoul.go.kr/gov/files/2020/07/5f030804139868.68949161.zip" target="_blank" rel="noopener">2. 입사지원서 및 채용관련 양식</a></p><table><tbody><tr><td><p>【기간제 업무직(이동통신공사 안전관리) 채용 공고】</p></td></tr><tr><td><p><b>서울교통공사 기간제 업무직</b><b>(</b><b>이동통신공사 안전관리</b><b>) </b><b>공개채용</b> <b>계획을 다음과 같이 </b><b>공고합니다</b><b>.</b></p><p><b>2020. 7. 6.</b></p><p><b>서울교통공사 사장</b></p></td></tr></tbody></table><p>1. 채용분야 및 채용예정인원: 9명</p><p>  ○ 담당업무</p><p>    - 변형(야간)근무: 역사, 본선에서 이뤄지는 이동통신 5G공사 및 기존시설 개선공사 안전관리입회 업무</p><p>  ○ 계약기간: ‘20.08.10.~ ‘21.05.03.(약9개월)</p><p>  ○ 근무장소</p><p>    - 변형(야간)근무자(9명): 서울,경기지역 1~8호선 전 역사 및 본선(터널)</p><p>  ○ 근무조건: 변형(야간)근무(세부사항 붙임 공고문 참조)    ※ 변형(야간)근무자 월1회 주간근무 및 지정휴일 부여</p><p>  ○ 접수기간: ‘20. 7. 10.(금) ~ 7. 16.(목)    ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함</p><p>  ○ 접수방법: e-메일 접수 (minerva@seoulmetro.co.kr)</p><p>    -  서류 접수 후 지원자 문자 또는 이메일로 접수여부(접수번호) 등 회신</p><p>    ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망(☎ 02-6311-9804)</p><p>2. 지원자격</p><p><b>&lt; </b><b>기본 사항 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 응시연령: 채용공고일 현재 만18세 이상 신체 건강한 사람</p><p> ○ 학력 및 거주지: 제한 없음</p><p> ○ 병역사항: 병역필 또는 면제인 사람</p><p> ○ 자격조건</p><p>   - 정보통신 감리원 자격증 소지자로서 정보통신분야 공사감독 실무경력 1년 이상으로 경력증명이 가능한 자</p><p>     (철도운행안전관리자 자격증 우대)</p><p>   - 공무원 채용신체검사 규정 및 배치전(야간) 신체검사에 의한 판정기준에 적합한 사람</p><p> ○ 응시제한: 붙임 공고문 참조</p><table><tbody><tr><td><p><b>채 용 결 격 사 유</b><b>(</b>인사규정 제17조 관련)</p></td></tr><tr><td><p>1. 피성년후견인 또는 피한정후견인</p><p>2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람</p><p>3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람</p><p>4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람</p><p>5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람</p><p>6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람</p><p>7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람, 공금횡령·유용 및 금품·향응수수 행위와 관련하여 징계를 받은 사람</p><p>8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람</p><p>9. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람</p></td></tr></tbody></table><p>3. 우대 사항</p><p> ○ 법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)</p><p>  - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 관련</p><p>4. 제출서류 </p><table><tbody><tr><td><p><b>서울교통공사는 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않습니다</b><b>.</b> <br /><b>아래의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 </b><br /><b>사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다</b><b>.</b></p></td></tr></tbody></table><p><b>&lt; </b><b>원서접수 시 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 입사지원서 1부(양식 다운 작성)</p><p> ② 자기소개서 1부(양식 다운 작성)</p><p> ③ 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(양식 다운 작성)</p><p><b>&lt; </b><b>서류전형 합격자 추가 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 기본증명서(결격사유 의뢰용)</p><p> ② 주민등록등본(주소확인용)</p><p> ③ 초본(병역확인용)</p><p> ④ 자격증(사본): 정보통신감리원, 철도운행안전관리자</p><p> ➄ 취업지원대상자 증명서(해당자)</p><p> ⑥ 경력증명서(또는 경력확인서) 1부</p><p>  ※ 정보통신 공사감독(감리) 경력기간 명시</p><p><b>&lt; </b><b>면접전형 시 제출서류 </b><b>&gt;</b></p><p> ① 개인정보 제3자 제공 동의서(붙임참조)</p><p>5. 전형방법 및 일정</p><p><b>&lt; </b><b>전형 절차 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 서류전형(1차) ⇒ 서류전형 합격자 발표 ⇒ 면접시험(2차) ⇒ 면접시험 합격자 발표 ⇒ 신체검사 · 결격사유조회 ⇒ 최종합격</p><p><b>&lt; </b><b>선발일정 </b><b>&gt; </b></p><p> ○ 결과공지 : 공사, 서울시 홈페이지, 클린아이, 개별 유선통보(서류전형(1차) 및 면접전형(2차) 합격자에 한함)</p><p> ○ 서류전형 합격자 발표: ‘20. 7. 22.(수)</p><p> ○ 서류전형합격자 추가(증빙)서류 접수: 면접전형 시 제출</p><p> ○ 면접전형 일정: ‘20. 7. 24.(금) / 장소, 시간 별도 통보</p><p> ○ 합격예정자 발표: ‘20. 7. 28.(화)</p><p> ○ 최종합격자 발표: ‘20. 8. 7.(금)</p><p>   ※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며, 합격자에 대하여 문자 및 별도 유선통보 예정</p><p>&nbsp;</p><p>6. 서류전형(1차)</p><p><b>&lt; </b><b>서류전형 평가방법 및 요건 </b><b>&gt;</b></p><p> ○ 자격요건평가, 평가기준에 의한 평가실시 후 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 선발</p><p> ○ 평가방법 및 평가기준</p><p>  - 평가기준에 의한 계량평가: (자격, 경력) 등을 평가 (세부내용 붙임 공고문 참조)</p><p>   ※ 자기소개서는 평가 항목에서 제외, 면접 시 참고 자료로 활용</p><p>   ※ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)</p><p>7. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자 대상 시행 (세부내용 붙임 공고문 참조)<b></b></p><p>   ※ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 만점의 5~10% 가점부여(증빙서로 확인)</p><p>8. 신체검사 및 결격사유조회 : 합격예정자에 한함</p><p> ○ 신체검사</p><p>   - 신체검사 결과 부적격 판정자는 불합격 처리(불합격처리 기준: 별지 1)</p><p>  ○ 결격사유 조회: 합격예정자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰</p><p>   - 결격사유 조회 결과 부적격자는 채용 제외(결격사유 기준: 별지 2)</p><p>9. 최종합격자 선발</p><p>  ○ 최종합격자의 결정은 서류전형, 면접전형의 점수를 50:50의 비율로 환산 합산하여 고득점자순으로 결정(소수점 3째 자리에서 반올림)</p><p>  ○ 동점자 발생 시 취업보호대상자, 서류전형 고득점자, 연소자 순으로 결정</p><p>  ○ 합격예정자 중 신체검사 및 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발</p><p>  ○ 합격자 개별유선 통보</p><p>  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용일로부터 3개월 내 결원이 발생할 경우 및 결격사유 발생 시 차순위 고득점자 순으로 선발</p><p>10. 보수수준 : 공사 보수규정 기준(7급보 가호봉)에 의함</p><p>11. 지원자 유의사항</p><p> ○ 지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.</p><p> ○ 지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능하여야 합니다.</p><p> ○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.</p><p> ○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출, 해당업체 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는</p><p>     합격이 취소되고, 향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.</p><p>  ○ 취업지원대상자는 입사지원서에 가점비율 기재한 경우에 한하여 법률에 정한 가점 부여(면접 전형 시 증명서 원본 제출).</p><p>  ○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.</p><p>  ○ 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간</p><p>     경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인의 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)</p><p>  ○ 기타 자세한 사항은 서울교통공사 정보통신처(02-6311-9804)로 문의바랍니다.</p><p>&nbsp;</p><ol start="2020"><li><b>7. 6.</b></li></ol><p>&nbsp;</p><p>서 울 교 통 공 사 사 장</p>]]></content:encoded>
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				<manager_name><![CDATA[박숙경]]></manager_name>
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