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인사지표 - 여성공무원 현황

인사과-인사기획팀 — 2023-02-10 09:08:06

■ 여성공무원 현황(2025)

(단위 : 명)

구분		인원 및 여성 비율(별도인원 포함)
구분		현원	남성	여성	여성비율(%)
총계		52,898	21,981	30,917	58.4
5급이상		4,184	2,298	1,886	45.1
6급이하		48,714	19,683	29,031	59.6
정무직		30	26	4	13.3
일반직	일반직 소계	52,686	21,840	30,846	58.5
	행정기술직	49,102	20,157	28,945	58.9
	연구지도직	452	148	304	67.3
	관리운영직	758	434	324	42.7
	전문경력관	191	149	42	22.0
	전담직위	4	4	-	-
	임기제	2,179	948	1,231	56.5
별정직		182	115	67	36.8

■ 지표설명

통계주기 : 연 1회
통계기준 : 2025.12.31.기준
통계대상 : 서울시(자치구 포함)

■ 지표분석

서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음

연도

2020년

2021년

2022년

2023년

2024년

2025년

5급이상 여성공무원 비율

(자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외)

27.8%

30.6%

32.9%

36.3%

40.7%

45.8%

여성편의정책 추진실태 특정감사 결과

감사담당관-감사1팀 — 2021-04-30 18:00:00

■ 여성공무원 현황(2025)

(단위 : 명)

구분		인원 및 여성 비율(별도인원 포함)
구분		현원	남성	여성	여성비율(%)
총계		52,898	21,981	30,917	58.4
5급이상		4,184	2,298	1,886	45.1
6급이하		48,714	19,683	29,031	59.6
정무직		30	26	4	13.3
일반직	일반직 소계	52,686	21,840	30,846	58.5
	행정기술직	49,102	20,157	28,945	58.9
	연구지도직	452	148	304	67.3
	관리운영직	758	434	324	42.7
	전문경력관	191	149	42	22.0
	전담직위	4	4	-	-
	임기제	2,179	948	1,231	56.5
별정직		182	115	67	36.8

■ 지표설명

통계주기 : 연 1회
통계기준 : 2025.12.31.기준
통계대상 : 서울시(자치구 포함)

■ 지표분석

서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음

연도

2020년

2021년

2022년

2023년

2024년

2025년

5급이상 여성공무원 비율

(자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외)

27.8%

30.6%

32.9%

36.3%

40.7%

45.8%

2014 하반기 여성 및 소상공인 분야 서울시 명예부시장 선발결과 알림

시민소통담당관 — 2015-01-21 17:10:32

■ 여성공무원 현황(2025)

(단위 : 명)

구분		인원 및 여성 비율(별도인원 포함)
구분		현원	남성	여성	여성비율(%)
총계		52,898	21,981	30,917	58.4
5급이상		4,184	2,298	1,886	45.1
6급이하		48,714	19,683	29,031	59.6
정무직		30	26	4	13.3
일반직	일반직 소계	52,686	21,840	30,846	58.5
	행정기술직	49,102	20,157	28,945	58.9
	연구지도직	452	148	304	67.3
	관리운영직	758	434	324	42.7
	전문경력관	191	149	42	22.0
	전담직위	4	4	-	-
	임기제	2,179	948	1,231	56.5
별정직		182	115	67	36.8

■ 지표설명

통계주기 : 연 1회
통계기준 : 2025.12.31.기준
통계대상 : 서울시(자치구 포함)

■ 지표분석

서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음

연도

2020년

2021년

2022년

2023년

2024년

2025년

5급이상 여성공무원 비율

(자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외)

27.8%

30.6%

32.9%

36.3%

40.7%

45.8%

시민말씀대로 달라지는 서울 이야기, 298편 쏟아졌다.

시민소통기획관 - 시민소통담당관 — 2013-12-19 11:19:53

■ 여성공무원 현황(2025)

(단위 : 명)

구분		인원 및 여성 비율(별도인원 포함)
구분		현원	남성	여성	여성비율(%)
총계		52,898	21,981	30,917	58.4
5급이상		4,184	2,298	1,886	45.1
6급이하		48,714	19,683	29,031	59.6
정무직		30	26	4	13.3
일반직	일반직 소계	52,686	21,840	30,846	58.5
	행정기술직	49,102	20,157	28,945	58.9
	연구지도직	452	148	304	67.3
	관리운영직	758	434	324	42.7
	전문경력관	191	149	42	22.0
	전담직위	4	4	-	-
	임기제	2,179	948	1,231	56.5
별정직		182	115	67	36.8

■ 지표설명

통계주기 : 연 1회
통계기준 : 2025.12.31.기준
통계대상 : 서울시(자치구 포함)

■ 지표분석

서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음

연도

2020년

2021년

2022년

2023년

2024년

2025년

5급이상 여성공무원 비율

(자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외)

27.8%

30.6%

32.9%

36.3%

40.7%

45.8%

서울시 (전통상인·외국인(다문화)·여성) 명예부시장 추천 안내

시민소통담당관 — 2012-04-05 09:00:58

■ 여성공무원 현황(2025)

(단위 : 명)

구분		인원 및 여성 비율(별도인원 포함)
구분		현원	남성	여성	여성비율(%)
총계		52,898	21,981	30,917	58.4
5급이상		4,184	2,298	1,886	45.1
6급이하		48,714	19,683	29,031	59.6
정무직		30	26	4	13.3
일반직	일반직 소계	52,686	21,840	30,846	58.5
	행정기술직	49,102	20,157	28,945	58.9
	연구지도직	452	148	304	67.3
	관리운영직	758	434	324	42.7
	전문경력관	191	149	42	22.0
	전담직위	4	4	-	-
	임기제	2,179	948	1,231	56.5
별정직		182	115	67	36.8

■ 지표설명

통계주기 : 연 1회
통계기준 : 2025.12.31.기준
통계대상 : 서울시(자치구 포함)

■ 지표분석

서울시는 역량있는 5급이상 여성관리자 비율 지속적으로 확대하기 위한 여성승진목표제를 운영하고 있음

연도

2020년

2021년

2022년

2023년

2024년

2025년

5급이상 여성공무원 비율

(자치구 포함, 정무직 및 별도인원 제외)

27.8%

30.6%

32.9%

36.3%

40.7%

45.8%