「2026년 서울형 이음공제」가입자 모집 공고

서울시는 2026년 신규 채용된 서울시민 청년 및 중장년 근로자의 목돈 마련과 장기 재직을 유도하고, 세대 간 상생 고용을 지원하여 중소·중견기업의 미스매치 해소와 세대 간 기술 이전 및 융합과 기업 경영 활성화를 동시에 도모하는「2026년 서울형 이음공제」사업을 중소벤처기업진흥공단과 협력하여 추진하오니 많은 참여 바랍니다.

자세한 사항은 사업공고문(붙임 1) 을 참고하시고, 신청기업은 신청서 및 정보동의 양식(붙임 2) 및 증빙서류를 지참하시어 신청 메뉴얼(붙임 3)에 따라 신청하시기 바랍니다.

2026. 5. 22. 서울특별시장

붙임 1. 서울형 이음공제 사업 공고문

붙임 2. 신청서 및 기업 개인 정보 동의서

붙임 3. 기업 신청서 제출 매뉴얼

붙임 4. 서울형 이음공제 Q&A

붙임 5. 서울형 이음공제 기업-근로자 혜택

사업개요

• 대상:'26년 서울시민 청년, 중장년을 채용한 중소·중견기업

  • 시민:주민등록상 주소지가 서울시 인 자

  • 연령:(청년) 만 19 ~ 39세 이하, (중장년) 만 50 ~ 64세

    ※ 나이 산정 2026년 – 출생년도 (태어난 월 계상 안함)

• 공모주제:봄의 시작에 대한 설렘과 희망

• 서울형 청년(만 19~39세) 이음공제

  • ’26년 서울시 청년 신규채용 (4대 보험 가입 및 정규직)

    ※ '26년 1.1. 이후 채용 근로자로 채용일 기준 6개월 이내 신청 기업체에 근무이력이 없어야함 단 인턴 등 기간제, 도급계약자라 정규직 전환 및 입사는 허용

    • 추가 증빙자료 제출 및 신청가능
    • 현 정규직 근로자의 이전 인턴 근무이력 (정규직 전환형 인턴)
    • 현 정규직 근로자의 이전 기간제 근무이력 (정규직 채용 공고 합격)
    • 현 정규직 근로자의 이전 프리랜서 이력 (정규직 계약 전환)

• 서울형 중장년(만 50~64세) 이음공제

  • ’26년 서울시 중장년 신규채용 및 재채용 (4대 보험 가입, 비정규직도 신청 가능)

    ※ 60세 이상 : 국민연금 제외 3대 보험가입 및 6개월 이내 재채용도 인정

  • 근로자 10만원, 기업·서울시 월 12만원, 3년 공동 납부

  • 3년 근속 시, 총 1,224만원 + α(복리이자)을 근로자에게 지급

• 서울형 세대이음 고용지원금

  • ’26년 내 청년·중장년 동반 채용 및 이음공제 가입

  • 청년·중장년(1쌍) 매칭 시점부터 1년 단위로 근속 확인, 모두 고용유지 시 1년 간 청년 및 중장년 기업 부담금 전액 환급 (최대 3년)

    ※ 매칭 시점 : 후발 채용 근로자 채용 시점

  • 동시 채용 및 근속 시 1년 288만원(2명분), 최대 3년 총 864만원(2명분) 기업에게 지급

• 세대 간 상생 고용 우수기업 선정 및 포상 (연 1회)

  • 서울형 세대이음 고용지원금 대상 기업 중 청년-중장년 간 숙련·디지털 기술 이전(상호 멘토) 및 세대 간 기술 융합 우수사례 선정 포상

• 사업목표:500명

신청방법

• 모집 및 신청기간:’26. 5. ~ 예산 소진 시 까지

• 신청주체:기업체 (※ 근로자 제출서류 동봉 제출)

• 신청방법:온라인

  • 온라인:중진공 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)를 통해 신청(※ 붙임 3 매뉴얼 참조)

• 신청·증빙서류:사업자등록증, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부, 주민등록등본, 개인 및 기업정보 처리 동의서 등

문의처

• 서울시:02-2133-9396, 9397, 02-120

• 중소벤처기업진흥공단:1588-6259