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	<title>경제일자리 &#8211; 페이지 economy &#8211; 경제</title>
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		<title>서울시, 청년이 오래 일하고 싶은 &#039;서울형 강소기업&#039; 42곳 최종 선정</title>
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		<pubDate>2026-10-19 16:30:19</pubDate>
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		<dc:creator><![CDATA[ 일자리정책과 - 동행일자리팀 ]]></dc:creator>
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				<description><![CDATA[서울시는 청년친화 근무환경을 갖춘 ‘서울형 강소기업’ 42개사를 새로 선정했습니다.  
선정 기업은 2027∼2028년 청년 정규직 채용 시 최대 4,500만원 등 다양한 지원을 받습니다.  
시는 유연근무·복지 등 근로문화 평가로 정보통신·서비스·제조 등 여러 분야 기업을 뽑았습니다.  
인증기업은 컨설팅, 금융우대, 네트워킹 지원을 통해 청년에게 안정적 일자리와 성장을 제공할 예정입니다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2026년 서울시 일자리 대책 실행계획</title>
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		<pubDate>2026-04-22 16:34:38</pubDate>
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				<description><![CDATA[더 살기 좋고 일하지 좋은 도시 서울을 위해 도시경쟁력 강화 및 계층 이동 사다리 구축을 목표로 5대 전략, 10개 핵심과제, 30개 추진과제를 수립 ]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2026년 채용중심 취업지원 프로그램...서울시일자리센터에서~~</title>
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		<pubDate>2026-03-31 09:38:28</pubDate>
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				<description><![CDATA[「2026년 서울시 채용중심 취업지원 프로그램」은 서울시가 운영하는 취업 종합지원 사업입니다. 취업을 희망하는 서울 거주 전 연령(청년·취약계층·중장년·시니어 등)을 대상으로, 경력진단 → 집중교육 → 채용연계 → 사후관리로 이어지는 성과 중심 취업지원을 제공합니다. 단순 참여 위주를 벗어나 실질적인 취업 성과 창출에 집중하는 것이 특징입니다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2025 서울시일자리박람회 개최</title>
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		<pubDate>2025-10-22 15:37:27</pubDate>
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				<description><![CDATA[서울시와 IBK기업은행이 함께하는 “2025 서울시 일자리박람회” 2025.11.6.(목) 10:00~17:00 &#124; 동대문디자인플라자(DDP)]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2025년 서울형 이음공제 가입자 모집 공고</title>
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		<pubDate>2025-07-18 18:05:50</pubDate>
		<upDate>2025-11-27 16:20:05</upDate>
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				<description><![CDATA[서울소재 중소·중견기업에 2025년 신규 채용된 청년 및 중장년 근로자의 목돈 마련과 장기 재직을 유도하고, 세대 간 상생 고용을 지원하여 중소·중견기업의 미스매치 해소와 세대 간 기술 이전 및 융합과 기업 경영 활성화를 동시에 도모]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2026년 서울시 일자리센터 채용중심 맞춤형 취업지원 프로그램 운영 안내</title>
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		<pubDate>2025-04-28 15:49:20</pubDate>
		<upDate>2026-03-31 15:38:51</upDate>
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				<description><![CDATA[2025년 서울시 일자리센터 구인.구직 맞춤형 취업지원프로그램은 취업을 희망하는 전 연령 대상으로 경력진단, 취업·직무교육,
맞춤형 채용행사, 일자리 유관기관 간 협력프로그램 운영 등 종합적인 취업지원 프로그램 입니다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2025년 서울시 고용정책 실행계획</title>
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		<pubDate>2025-03-28 10:24:26</pubDate>
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				<description><![CDATA[서울시는 민생안정 활력을 위해 전방위적 서울시 재정지원 일자리 확대 및 경제·고용·노동지원 정책을 강화 하고자 함]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>&#039;취·창업 정보 한곳에&#039;…서울시, 일자리 정보 모음집 &#039;서울의 모든잡&#039; 발간</title>
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		<pubDate>2025-03-10 13:50:06</pubDate>
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				<description><![CDATA[서울시는 시민들의 빠른 취업과 창업을 돕는 정보를 담은 ‘서울의 모든 잡(JOB)’ 책자를 온라인과 오프라인으로 발간했다고 밝혔다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>4050세대 일자리 찾아드려요…서울시, 중장년 일자리 박람회 개최 (2025. 3. 6.)</title>
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		<pubDate>2025-02-26 14:13:11</pubDate>
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				<description><![CDATA[구직자와 기업을 연결하는 전문 헤드헌팅 서비스부터 30여 개 기업이 참여한 채용 부스까지 우리 사회의 ‘경제 허리’라 불리는 중장년 세대의 취업을 돕는 박람회가 서울에서 열린다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>서울시일자리센터, 새롭게 개편…상담~사후관리까지 원스톱 맞춤형 서비스 제공</title>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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