서울시는 ‘벼룩시장’, ‘알바천국’, ‘다방’을 운영중인 ㈜미디어윌과 손잡고 ‘시니어가드’라는 신규 어르신 일자리를 신설하였습니다.

'시니어가드'는 생활정보지 '벼룩시장' 무료 배포대를 관리하는 역할을 합니다. 배포대의 청결 유지, 부수 소진상태 확인 및 보고하며 신문 대량 절취 예방 등이 주요 업무입니다.

이와 동시에 어르신들은 '알바천국'에 등록된 구인업체를 방문해 근로계약서 작성 등 법규를 잘 준수하고 있는지 확인하고 아르바이트 권리 보호를 위한 홍보지를 배포하는 캠페인 활동을 펼치게 되며, '벼룩시장'의 채용공고와 실제 사업장의 일치 여부도 모니터링을 하게 됩니다. 특히, 근로 현장에서 아르바이트 청년들의 권리 보호가 잘 이뤄지고 있는지 모니터링하는 공익적인 업무도 병행하여 세대 통합을 유도하는 일자리라는 의미를 가지고 있습니다.

‘시니어가드’를 위해 서울시와 ㈜미디어윌 그리고 한국노인인력개발원이 함께 ‘새로운 어르신 일자리 창출을 위한 업무협약’을 체결하였습니다. 서울시는 사업운영 지원과 홍보 등 행정적으로 지원할 예정이며 ㈜미디어윌은 실질적인 일자리 창출 및 확대를 위해 노력하고 한국노인인력개발원은 모집 및 교육 지원을 맡게 되었습니다. 아울러, 3개 기관은 어르신 일자리 실태조사를 공동 실시합니다. 이를 바탕으로 어르신에게 적합한 새로운 일자리를 지속 발굴하고 어르신 채용정보 공유와 인식개선 캠페인 등에도 협력할 예정입니다.

앞으로도 어르신들의 경륜과 경험을 활용한 다양한 틈새 일자리를 발굴하기 위해 민간기업과 적극 협력해나가는 서울시가 되겠습니다.

서울시는 ‘벼룩시장’, ‘알바천국’, ‘다방’을 운영중인 ㈜미디어윌과 손잡고 ‘시니어가드’라는 신규 어르신 일자리를 신설하였습니다.

'시니어가드'는 생활정보지 '벼룩시장' 무료 배포대를 관리하는 역할을 합니다. 배포대의 청결 유지, 부수 소진상태 확인 및 보고하며 신문 대량 절취 예방 등이 주요 업무입니다.

이와 동시에 어르신들은 '알바천국'에 등록된 구인업체를 방문해 근로계약서 작성 등 법규를 잘 준수하고 있는지 확인하고 아르바이트 권리 보호를 위한 홍보지를 배포하는 캠페인 활동을 펼치게 되며, '벼룩시장'의 채용공고와 실제 사업장의 일치 여부도 모니터링을 하게 됩니다. 특히, 근로 현장에서 아르바이트 청년들의 권리 보호가 잘 이뤄지고 있는지 모니터링하는 공익적인 업무도 병행하여 세대 통합을 유도하는 일자리라는 의미를 가지고 있습니다.

‘시니어가드’를 위해 서울시와 ㈜미디어윌 그리고 한국노인인력개발원이 함께 ‘새로운 어르신 일자리 창출을 위한 업무협약’을 체결하였습니다. 서울시는 사업운영 지원과 홍보 등 행정적으로 지원할 예정이며 ㈜미디어윌은 실질적인 일자리 창출 및 확대를 위해 노력하고 한국노인인력개발원은 모집 및 교육 지원을 맡게 되었습니다. 아울러, 3개 기관은 어르신 일자리 실태조사를 공동 실시합니다. 이를 바탕으로 어르신에게 적합한 새로운 일자리를 지속 발굴하고 어르신 채용정보 공유와 인식개선 캠페인 등에도 협력할 예정입니다.

앞으로도 어르신들의 경륜과 경험을 활용한 다양한 틈새 일자리를 발굴하기 위해 민간기업과 적극 협력해나가는 서울시가 되겠습니다.

서울시는 ‘벼룩시장’, ‘알바천국’, ‘다방’을 운영중인 ㈜미디어윌과 손잡고 ‘시니어가드’라는 신규 어르신 일자리를 신설하였습니다.

'시니어가드'는 생활정보지 '벼룩시장' 무료 배포대를 관리하는 역할을 합니다. 배포대의 청결 유지, 부수 소진상태 확인 및 보고하며 신문 대량 절취 예방 등이 주요 업무입니다.

이와 동시에 어르신들은 '알바천국'에 등록된 구인업체를 방문해 근로계약서 작성 등 법규를 잘 준수하고 있는지 확인하고 아르바이트 권리 보호를 위한 홍보지를 배포하는 캠페인 활동을 펼치게 되며, '벼룩시장'의 채용공고와 실제 사업장의 일치 여부도 모니터링을 하게 됩니다. 특히, 근로 현장에서 아르바이트 청년들의 권리 보호가 잘 이뤄지고 있는지 모니터링하는 공익적인 업무도 병행하여 세대 통합을 유도하는 일자리라는 의미를 가지고 있습니다.

‘시니어가드’를 위해 서울시와 ㈜미디어윌 그리고 한국노인인력개발원이 함께 ‘새로운 어르신 일자리 창출을 위한 업무협약’을 체결하였습니다. 서울시는 사업운영 지원과 홍보 등 행정적으로 지원할 예정이며 ㈜미디어윌은 실질적인 일자리 창출 및 확대를 위해 노력하고 한국노인인력개발원은 모집 및 교육 지원을 맡게 되었습니다. 아울러, 3개 기관은 어르신 일자리 실태조사를 공동 실시합니다. 이를 바탕으로 어르신에게 적합한 새로운 일자리를 지속 발굴하고 어르신 채용정보 공유와 인식개선 캠페인 등에도 협력할 예정입니다.

앞으로도 어르신들의 경륜과 경험을 활용한 다양한 틈새 일자리를 발굴하기 위해 민간기업과 적극 협력해나가는 서울시가 되겠습니다.