서울시가 서울산업진흥원(SBA)과 함께 우수 인재를 직접 발굴 및 검증하여 탄탄한 중소기업의 정규직 일자리로 연결해주는 '인재채용 종합서비스'를 시작합니다.

‘인재채용 종합서비스’는 중소기업 구인난의 원인으로 기업들은 채용조건과 구직자들의 기대수준이 맞지 않는 '미스매치'를, 구직자들은 기업의 안정성, 성장성 등에 대한 신뢰할만한 정보의 부족을 꼽는 만큼, 검증된 우수 기업과 준비된 인재를 연결해주기 위해 시작되었습니다.

<인재채용 종합서비스 프로세스>

인재 확보에 어려움을 겪는 중소기업에서 SBA에 인재채용을 의뢰하면 SBA가 구직자를 모집하고 기본교육, 인성검사, 면접코칭 등의 과정을 거쳐 우수인재 발굴 및 채용 의뢰기업들에 추천합니다. 마지막으로 각 기업에서는 면접을 거쳐 인재를 채용합니다.

또, 기업에서 요청할 경우 SBA가 면접과 신입직원 교육을 지원하고, 신규 채용된 직원이 새로운 일자리에 안착할 수 있도록 일학습병행제 같은 중앙정부의 일자리 사업도 연계해주는 등 그야말로 채용과 관련된 전 과정을 원스톱(one-stop) 지원하는 서비스라고 할 수 있습니다.

현재 약 30여 개 우수 중소기업에서 '인재채용 종합서비스' 참여 의사를 밝혀 우수 인재를 모집 중에 있으며, 서울시와 SBA는 향후 100개 기업으로 확대를 목표로 하고 있습니다.

‘인재 채용 종합서비스’를 통해 중소기업과 구직자들이 필요로 하는 점을 충족하고 더 나아가 쌍방향 만족을 불러일으킬 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않겠습니다.

서울시가 서울산업진흥원(SBA)과 함께 우수 인재를 직접 발굴 및 검증하여 탄탄한 중소기업의 정규직 일자리로 연결해주는 '인재채용 종합서비스'를 시작합니다.

‘인재채용 종합서비스’는 중소기업 구인난의 원인으로 기업들은 채용조건과 구직자들의 기대수준이 맞지 않는 '미스매치'를, 구직자들은 기업의 안정성, 성장성 등에 대한 신뢰할만한 정보의 부족을 꼽는 만큼, 검증된 우수 기업과 준비된 인재를 연결해주기 위해 시작되었습니다.

<인재채용 종합서비스 프로세스>

인재 확보에 어려움을 겪는 중소기업에서 SBA에 인재채용을 의뢰하면 SBA가 구직자를 모집하고 기본교육, 인성검사, 면접코칭 등의 과정을 거쳐 우수인재 발굴 및 채용 의뢰기업들에 추천합니다. 마지막으로 각 기업에서는 면접을 거쳐 인재를 채용합니다.

또, 기업에서 요청할 경우 SBA가 면접과 신입직원 교육을 지원하고, 신규 채용된 직원이 새로운 일자리에 안착할 수 있도록 일학습병행제 같은 중앙정부의 일자리 사업도 연계해주는 등 그야말로 채용과 관련된 전 과정을 원스톱(one-stop) 지원하는 서비스라고 할 수 있습니다.

현재 약 30여 개 우수 중소기업에서 '인재채용 종합서비스' 참여 의사를 밝혀 우수 인재를 모집 중에 있으며, 서울시와 SBA는 향후 100개 기업으로 확대를 목표로 하고 있습니다.

‘인재 채용 종합서비스’를 통해 중소기업과 구직자들이 필요로 하는 점을 충족하고 더 나아가 쌍방향 만족을 불러일으킬 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않겠습니다.