서울시는 지속되는 취업난과 경기 침체 속에서도 청년들이 안정적으로 성장할 수 있도록 다양한 일자리 사업을 추진해 왔습니다. 2021년부터 2024년 8월까지 18개 청년 일자리 사업에 총 89만여 명이 참여하며, 청년 구직과 일자리 창출에 실질적인 성과를 내고 있습니다.

청년 맞춤형 일자리 지원 성과

서울시는 청년 취업에 실질적으로 도움이 되는 ‘직무 경험’과 ‘맞춤형 역량 강화’를 핵심으로 ▴청년취업사관학교 ▴청년인턴 직무캠프 ▴미래 청년 일자리 ▴서울 청년 예비인턴 등 18개 사업에 총 7,455억 원을 투입했습니다.
이들 사업은 AI·IT·친환경 등 미래 신성장 산업 중심의 현장 경험과 역량 강화를 통해 안정적이고 지속 가능한 일자리 창출과 산업 경쟁력 향상에 기여하고 있습니다.

청년취업사관학교 – 취업률 75.4%의 핵심 프로그램

서울시 대표 일자리 정책인 「청년취업사관학교」는 인공지능(AI)·디지털 분야 실무형 인재 양성을 위해 직업교육과 일자리 연계를 밀착 지원하고 있습니다.

• 2021~2024년 총 272개 과정 운영, 5,952명 수료, 평균 취업률 75.4% 달성

• 2023년 만족도 조사에서 참여자 91.6%가 만족

• 2024년에는 130개 과정으로 3,300명 양성 계획

현재 23개 자치구에서 운영 중이며, 나머지 2개 자치구도 10~11월 중 개관을 앞두고 있습니다.

청년인턴 직무캠프 – 기업 현장과 정규직 취업을 잇다

「청년인턴 직무캠프」는 경영사무, 영업·광고·마케팅, 국제협력 등 다양한 분야에서 사전 직무교육과 현장 인턴십을 결합해 청년의 실무역량과 취업 기회를 확대하고 있습니다.

• 2021~2025년 총 412개 기업 참여, 지난해 58.7%가 정규직 전환

• 2024년부터 인턴십 기간을 3개월 → 4개월로 연장

• 2024년에도 96개 기업이 참여, 229명 인턴 매칭

• 참여자 만족도 84%, 기업 만족도 95.3%

서울 청년 예비인턴 & 미래 청년 일자리 – 직접 현장 경험으로 성장

대학생과 청년이 직접 기업에서 일하며 진로를 탐색하는 프로그램도 큰 호응을 얻고 있습니다.

서울 청년 예비인턴

• 대학생이 졸업 전 기업 현장에서 금융·회계, 마케팅·홍보, IT 개발 등 9개 직무를 경험

• 2년간 1,926명 지원, 201명 선발, 9.5:1 경쟁률

• 2024년 선발된 대학생 120명 참여 중

미래 청년 일자리

• AI·온라인콘텐츠, 제로웨이스트, 소셜벤처 등 유망 분야 기업에서 실무 경험과 고용승계 목표

• 2022년부터 817개 기업 협력, 7,259명 지원, 2,231명 근로계약 체결, 646명 정규직 전환(고용승계율 44.5%)

• 취약 계층(자립준비청년, 기초생활수급자 등) 우대 선발 및 가점 부여

• 종료 전 고용 협의·취업 컨설팅·멘토링 제공 및 지속적 취업 정보 연계

참여 청년들은 “현장 실무 경험을 통해 진로 확신과 자신감을 얻었다”, “스펙 한계를 극복하고 취업에 큰 도움이 됐다”는 등 높은 만족도를 보였습니다.

취업 비용 부담 완화 – 취업날개서비스

서울시는 청년 구직 과정의 비용 부담을 덜기 위해 **무료 면접정장 대여 서비스 「취업날개서비스」**를 운영하고 있습니다.

• 2021~2024년 총 199,745명 이용, 만족도 98.5%

• 2024년 현재 서울 시내 9개 업체·12개 지점 운영

• 1인당 연간 최대 10회, 1회 3박 4일 무료 대여

내년, 더 확대되는 청년 일자리 지원

서울시는 앞으로도 대학·강소기업·공공기관과 협력해 대학생과 20대 초반 청년에게 다양한 직무 경험 기회를 확대 제공할 계획입니다. 졸업 전 직무 적합성에 맞춘 실질적인 일 경험 프로그램과 기업 연계를 강화해 청년이 자신의 가능성을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속적인 지원과 혁신을 이어갑니다.

김철희 서울시 미래청년기획관은
“지속되는 취업난과 불확실한 미래 속 청년 눈높이에 맞춘 현실적인 일자리 정책으로 든든한 성장 디딤돌이 되겠다”고 밝혔습니다.

’21~25년 청년행복프로젝트 일자리(18개 사업) 목록