1. 사업 목적 및 배경

     - '26년 12월 8일 '노동감독관 직무집행법' 시행으로 더 강력해진 노동 감독업무가 지자체에서 직접 실시됩니다.

     - 법 시행 전 사전 컨설팅을 통해 과태료 등 발생할 수 있는 법적 리스크를 선제적으로 관리합니다.

     - 본 사업은 처벌이 아닌 순수 '컨설팅' 사업이므로 참여로 인한 불이익이 전혀 없습니다.

2. 지원 대상 및 규모

     - 사업 대상

       * 서울시 및 자치구 발주기업 (공사, 용역 10억 원 미만)

       * 상시 근로자 30인 미만 기업(사업장)

       * 창업허브 입주기업, 강소기업 등

     - 지원 규모 및 비용: 무료 (총 100개소 선착순 마감)

3. 주요 컨설팅 내용 (노무사 사업장 방문 컨설팅)

     -「근로기준법」 등 노무 관련 법령 이행 여부 확인

     -「산업안전보건법」 준수사항 관리

     - 사업주 등 고충 및 애로사항 상담 등

     ※ 필요 시 취업규칙, 법정의무 교육 등 노무지원이 필요한 사업장은 추가 컨설팅 지원

📞 문의 및 신청 방법

     - 문의처: 서울시 노동정책과 (02-2133-5432)

     - 신청 방법: 온라인 신청(https://forms.gle/xSywMMZ3RKRiFaRUA)

1. 사업 목적 및 배경

     - '26년 12월 8일 '노동감독관 직무집행법' 시행으로 더 강력해진 노동 감독업무가 지자체에서 직접 실시됩니다.

     - 법 시행 전 사전 컨설팅을 통해 과태료 등 발생할 수 있는 법적 리스크를 선제적으로 관리합니다.

     - 본 사업은 처벌이 아닌 순수 '컨설팅' 사업이므로 참여로 인한 불이익이 전혀 없습니다.

2. 지원 대상 및 규모

     - 사업 대상

       * 서울시 및 자치구 발주기업 (공사, 용역 10억 원 미만)

       * 상시 근로자 30인 미만 기업(사업장)

       * 창업허브 입주기업, 강소기업 등

     - 지원 규모 및 비용: 무료 (총 100개소 선착순 마감)

3. 주요 컨설팅 내용 (노무사 사업장 방문 컨설팅)

     -「근로기준법」 등 노무 관련 법령 이행 여부 확인

     -「산업안전보건법」 준수사항 관리

     - 사업주 등 고충 및 애로사항 상담 등

     ※ 필요 시 취업규칙, 법정의무 교육 등 노무지원이 필요한 사업장은 추가 컨설팅 지원

📞 문의 및 신청 방법

     - 문의처: 서울시 노동정책과 (02-2133-5432)

     - 신청 방법: 온라인 신청(https://forms.gle/xSywMMZ3RKRiFaRUA)