• 시가 설립한 투자출연기관 등 매년 신규채용 인원의 10% 이상 고졸자 우선 채용

기관 분류별 채용 예상 인원 (123명)
◈ 서울시 투자·출연·출자기관 : 16개 기관 약 58명
◈ 민간위탁수탁기관 : 33개 기관 약 8명
  ◈ 시로부터 보조금을 지원받는 기관 : 19개 기관 약 57명

• 서울시 기술직 직류에 특성화고·마이스터고 관련학과 졸업(예정)자로서 학교장의 추천을 받은 자 채용 추진 노력

• 상시근로자 5인 이상 기업에 대하여 고등학교 졸업(예정)자 또는 고등학교 졸업자에 대하여 월 최대 100만원, 12개월까지 급여 지원

• 국가기간·전략산업에 속하는 중소기업에 취업한 고졸 청년(만18세~29세) 개인에게 취업지원금 지급 ※ 2년간 지원금 (월 40만원 / 총 960만원)

• 서울시·교육청·산업계(대한상의, 중기중앙회, 금융권, 대기업 등)와 협업체계 구축
• 우량 중소기업의 채용계획(채용규모, 채용시기, 모집직종 등)을 파악하여 특성화고와 교육·취업 연계방안 모색

• 공공기관 선도 고졸 적합직무를 지속적으로 발굴하여 고졸 채용규모 확대 등
  • 고졸이라도 수행 가능한 직무 (연구개발, 소프트웨어, 엔지니어직 등)
  • 과거 고졸자가 담당했던 직무 (기술직, 영업관리직, 사무직, 공무원 직종 등)

• 특성화고 찾아가는 희망취업멘토스쿨 운영
  • 특성화고 및 직업전문학교 학생들에게 직업관 확립 및 취업에 필요한 다양한 특화프로그램 제공

• 교육청 취업지원센터와 정보를 연계하고, 서울시 투자·출연기관 등 구인공고, 일하기 좋은 우수기업 소개, 멘토링 프로그램 정보 등 구직자게에 유익하고 친화적인 메뉴 구성

창업교육 강화로 준비된 예비창업인 육성

1. 청소년 창업확산 프로그램 운영
   • 진로의 다양성 및 취업에 대한 대안을 제시하여 창업에 대한 개인적 동기부여 및 고졸자에 대한 예비창업인 육성 ※ SBA 창업특별교육