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	<title>경제강소기업 &#8211; 페이지 economy &#8211; 경제</title>
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		<title>서울시, 청년이 오래 일하고 싶은 &#039;서울형 강소기업&#039; 42곳 최종 선정</title>
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		<pubDate>2026-10-19 16:30:19</pubDate>
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		<dc:creator><![CDATA[ 일자리정책과 - 동행일자리팀 ]]></dc:creator>
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				<description><![CDATA[서울시는 청년친화 근무환경을 갖춘 ‘서울형 강소기업’ 42개사를 새로 선정했습니다.  
선정 기업은 2027∼2028년 청년 정규직 채용 시 최대 4,500만원 등 다양한 지원을 받습니다.  
시는 유연근무·복지 등 근로문화 평가로 정보통신·서비스·제조 등 여러 분야 기업을 뽑았습니다.  
인증기업은 컨설팅, 금융우대, 네트워킹 지원을 통해 청년에게 안정적 일자리와 성장을 제공할 예정입니다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>서울형강소기업 청년인턴 모집…서울시, 인건비 250만원 지원</title>
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		<pubDate>2020-10-07 10:36:12</pubDate>
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		<dc:creator><![CDATA[ 경제일자리기획관 - 일자리정책과 ]]></dc:creator>
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		<category><![CDATA[일자리 소식]]></category>
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				<description><![CDATA[- 청년구직자가 중소기업에서 일경험 쌓으며 직무능력 키워 높아진 취업문턱 극복지원 
- 10월 7일(수)~기업별 최대 2명, 청년인턴 채용진행→10월 26일(월)부터 근무 시작
- 현직자·전문가 코칭 ‘포트폴리오 만들기’ 취업지원 교육으로 실무능력 향상 지원
- 인턴십 청년 신규채용시, 기업 인센티브 2백만 원 지급 등 실질적 민간일자리 창출 연계]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>육아휴직, 워라밸 보증…일하고 싶은 서울형 강소기업 160개 선정</title>
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		<pubDate>2020-05-12 14:49:30</pubDate>
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				<description><![CDATA[서울시는 코로나19로 인해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고, 청년들이 선호하는 워라밸(Work &#38; Life Balance) 기업문화를 확산하기 위해 「일·생활균형 서울형 강소기업」160개사를 선정, 지원한다고 밝혔다.]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>일하기 좋은 워라밸 강소기업 154곳 선정…2년간 최대 7천만원 지원</title>
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		<pubDate>2019-06-26 09:23:47</pubDate>
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				<description><![CDATA[ - 정규직 비율, 사내복지 제도 우수 기업 선정, 4년간 총 532개 기업 지원·선정
 - 2년간 청년신규 채용→사내복지 강화 등 근무환경 개선 위해 최대 7천만원 지원
 - 육아휴직자 대체 청년인턴 휴직전/후 포함 총 23개월간 지원, 업무공백 해소]]></description>
								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>서울시, 청년신규채용 강소기업에 최대 7천만원 지원</title>
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		<pubDate>2019-03-13 09:07:52</pubDate>
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				<description><![CDATA[- 워라밸 우수기업 근무환경개선금 지원을 통한 일자리창출 선순환모델 제시
  ① 청년신규채용 시 근무환경개선금 기업당 최대 7천만원, 휴게실,육아시설 등 설치 지원
  ② 육아휴직자 대체 청년인턴 휴직 전/후 포함 총 23개월간 지원, 업무공백 해소
  ③ 유연근무 등 워라밸 우수 기업 선정, 최대 1천만원 포상 기업문화 조성 지원]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>2019년 일생활균형 서울형 강소기업 모집</title>
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		<pubDate>2019-03-10 11:00:34</pubDate>
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				<description><![CDATA[일생활균형 서울형 강소기업 모집
- 청년신규채용 시 근무환경개선금 기업당 최대 7천만원 지원
- 육아휴직자 대체 청년인턴 휴직 전/후 포함 총 23개월 지원
- 유연근무 실적평가 포상, 최대 1천만원 지원]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>고용지원금 1천만원지원, 서울형강소기업 모집</title>
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		<pubDate>2017-04-12 09:35:06</pubDate>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>[카드뉴스] 인재채용종합서비스, 들어보셨나요?</title>
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		<pubDate>2016-07-25 09:33:00</pubDate>
		<upDate>2017-11-29 09:41:57</upDate>
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				<description><![CDATA[SBA 인재채용종합서비스]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>[5월] 강소기업 대표와 청년구직자와의 일자리 대토론회</title>
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		<pubDate>2016-06-17 17:33:24</pubDate>
		<upDate>2020-06-22 13:10:39</upDate>
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				<description><![CDATA[서울시가 발굴한 우수인재 강소기업에 연결, &#039;종합서비스&#039; 시작
 - SBA, 강소기업 의뢰 받아 공고~교육~인성검사~면접코칭으로 인재 발굴, 기업에 추천
 - 청년 구직자는 매출, 성장, 연봉, 투자 등 서울시 인증 우수기업에 정규직 채용 기회]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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		<title>서울시, 15개 글로벌 강소기업 최대 3년간 집중 지원</title>
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		<pubDate>2016-06-08 09:42:06</pubDate>
		<upDate>2017-03-15 15:36:40</upDate>
		<dc:creator><![CDATA[SBA 강소기업팀]]></dc:creator>
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		<category><![CDATA[서울경제 소식]]></category>
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		<category><![CDATA[글로벌 강소기업]]></category>
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				<description><![CDATA[ - SBA-서울지방중기청, ‘2016년도 글로벌 강소기업 육성사업’ 지원 기업 최종 확정
 - 중앙정부 프로그램, 서울시 지역자율프로그램으로 연구개발, 수출확대 집중 지원
 - 선정 기업 최근 5년간 평균 성장률 27.8%, 작년 신규채용 188명 ]]></description>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><span>서울시는 청년이 안심하고 일하며 성장할 수 있는 근무환경과 조직문화를 갖춘 </span><strong><span>'서울형 강소기업' 42개사를 신규 선정</span></strong><span>했습니다.</span></p><p><span>올해 모집에는 총 124개 기업이 신청해 약 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 최종 선정기업은 2027년부터 청년 정규직 채용과 청년친화적 근무환경 조성을 위한 다양한 지원을 받게 됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 일자리 창출부터 근무환경·조직문화까지 종합 평가</span></h5><p><span>서울형 강소기업은 서울시가 2016년부터 운영해 온 청년 일자리 지원제도로, 청년이 입사하고 싶고 오래 일할 수 있는 우수 중소기업을 발굴·인증하는 사업입니다.</span></p><p><span>기업의 규모나 매출뿐 아니라 청년 일자리 창출 실적, 고용 안정성, 일·생활 균형 제도, 복지 및 조직문화, 기업의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.</span></p><p><span>특히 올해는 유연근무, 휴가 사용, 복지제도, 조직 내 소통, 대표자의 일·생활 균형 실천 의지 등 청년이 실제로 체감할 수 있는 근무환경을 중점적으로 살펴 선정했습니다.</span></p><p><span>이번에 선정된 42개사는 정보통신업 21개사, 서비스업 14개사, 제조업 7개사로, AI·소프트웨어·콘텐츠·마케팅·화장품·의약품 등 다양한 산업 분야의 기업이 포함됐습니다.</span></p><p><span>지역별로는 강남구 10개사, 서초구 7개사, 성동구 6개사 등 서울 전역에 분포하고 있습니다.</span></p><p><strong><span>선정기업의 전체 명단과 주요 사업내용은 서울시 일자리포털에서 확인할 수 있습니다.</span></strong></p><p><span>▶ </span><a href="https://job.seoul.go.kr"><span>서울시 일자리포털 바로가기</span></a></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년 정규직 채용 시 기업당 최대 4,500만 원 지원</span></h5><p><span>이번 신규 선정기업의 인증 기간은 </span><strong><span>2027년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 2년간</span></strong><span>입니다.</span></p><p><span>인증기업이 청년을 정규직으로 채용하고 1년간 고용을 유지하면 1인당 최대 1,500만 원, 기업당 최대 3명까지 총 4,500만 원의 근무환경개선금을 지원합니다.</span></p><p><span>지원금은 휴게·편의공간 조성, 건강검진, 자기계발, 복지제도 운영 등 청년 재직자가 체감할 수 있는 근무환경 개선에 활용됩니다.</span></p><p><span>이와 함께 기업별 일·생활 균형 수준 진단과 전문가 컨설팅, 찾아가는 무료 노무 컨설팅을 제공해 기업의 근로환경과 조직문화 개선을 지원합니다.</span></p><p><span>서울형 강소기업 인증현판 및 인증마크 활용, 서울시 일반용역 적격심사 가점(0.5점), 금융우대 등 기업의 채용 경쟁력과 성장을 위한 지원도 함께 제공됩니다.</span></p><h2> </h2><h5><span style="color: #0000ff;">청년친화적 기업문화 확산 및 기업 간 교류 지원</span></h5><p><span>서울시는 오는 12월 신규 인증기업과 협약식을 개최하고, 서울형 강소기업 인증현판을 제공할 예정입니다.</span></p><p><span>또한 신규 인증기업 간 교류와 네트워킹을 지원해 우수한 청년친화 조직문화 사례를 공유하고, 기업별 여건에 맞는 근무환경 개선을 추진할 계획입니다.</span></p><p><span>이를 통해 청년에게는 안정적인 근무환경과 성장 기회를 제공하고, 중소기업에는 우수 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해 나갈 방침입니다.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>김현우 서울시 경제실장은 “이번에 선정된 서울형 강소기업들은 청년 채용뿐 아니라 일·생활 균형, 조직문화, 성장 지원 등 청년이 오래 일할 수 있는 기반을 갖춘 기업”이라며, “서울시는 청년에게는 안심하고 성장할 수 있는 일터를, 기업에는 우수 인재를 확보하고 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다.</span></p>]]></content:encoded>
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