본부는 본부 간부 및 직원을 대상으로 건설기술능력 향상을 위해 2013년 하반기 직무교육을 지난 10월 8일부터 시작하여 오는 12월 12일까지 총 19회에 걸쳐 시행할 계획이다.

직무교육은 부서별로 교육과정과 강사를 직접 추천받아 실무교육 과정과 심화교육 과정으로 나누어 진행되고 있다.

특히 직무교육을 통해 각 부서별 업무와 연관성이 있는 직무교육을 실시함으로써 원활한 업무처리능력을 제고하고 타 분야에 대한 견문지식 확대로 종합적인 사고능력 배양을 기대함과 동시에, 분야별 심화교육을 진행함으로써 전문기술자로서의 직무 전문성을 강화하고 기술력 향상을 꾀하고 있다.

내실있는 공사 시공계획서 작성방안, 광역도시철도의 이해 등 19개 교육과정의 각 분야 전문가인 외부강사와 실무공무원인 교육생간 생생한 현장의 문제점 등을 교육 중 질의·응답을 함께 실시하여 교육 참석자 모두에게 큰 호응을 얻고 있다.

본부는 앞으로도 지속적인 직무교육을 통해 현장에서 직접 수행하는 실무공무원들의 업무능력 및 현장관리 능력을 배양하여 건설공사의 질적 향상을 도모할 것으로 기대한다.