인사말씀(이건기 행정2부시장)

본부는 대한건설협회서울특별시회와 한국건설관리협회와 공동으로 10일(수) 오전 9시 30분 서울시청 서소문청사 후생동 강당에서 ｢갑(甲)·을(乙) 상생발전을 위한 '을(乙)'의 항변대회｣를 개최했다.

서울시가 발주한 건설공사 계약을 이행하는 과정에서 시공사, 감리업체 등 이른바 건설현장의 을(乙)이 느끼는 갑(甲)의 부당 행위와 이로 인해 겪었던 억울함과 애로사항을 쏟아내는 성토의 장이 열렸다.

이 자리에는 롯데건설㈜, 현대건설㈜ 등 국내 주요 건설사 20여 개 사가 한자리에 모여 건설현장의 잘못된 관행과 제도에 대한 문제점 등 다양한 의견을 제시할 예정이다. 주요 참여 건설사 : 롯데건설㈜, 현대건설㈜, SK건설㈜, 두산건설㈜, 삼성물산㈜, GS건설㈜, 대림산업㈜, 현대산업개발㈜, ㈜대우건설, ㈜동부건설 등이다.

이번 항변대회는 서울시가 지난 8월 공직혁신대책 2탄으로 발표한 ｢갑을(甲乙)관계 혁신대책｣의 후속조치로, 지난 11월 시 산하17개 투자·출연기관의 항변대회에 이어 두 번째로 열린 것이다.

본부는 건설현장의 갑을 관계가 법령·제도, 계약조건 등 외형적인 부분에서는 상당히 개선됐지만, 실제 현장에서는 아직도 발주자 우위의 관행이 남아있다고 판단, 이에 대한 문제점을 당사자들로부터 가감 없이 듣고 함께 개선방안을 모색하는 자리를 마련하게 됐다.

을(乙)이 말하는 발주자 우위의 관행 사례는 예컨대 ▴비용지급 없이 임의적으로 추가 공사를 시키거나 공사 기간을 단축토록 하는 경우 ▴하자 원인이 불분명한 사항을 일방적으로 하자 보수토록 하는 경우 ▴발주자의 귀책사유에 따른 공사 기간 연장에도 불구하고 간접비를 미지급하는 경우 ▴감리사·시공사 직원에 대해 반말, 무시, 욕설 등 비인간적인 대우 등이다.

시는 이번 항변대회에서 나온 다양한 의견을 수렴하고 검토해서 자체 개선할 수 있는 부분은 바로 시행하고, 제도적 개선이 필요한 경우에는 법령개정을 건의한다는 계획이다.

'을(乙)'의 항변대회는 이복남 서울대학교 교수의 진행으로, 전문가 4인의 주제 발표에 이어 이 자리에 참석한 시공업체, 감리업체, 현장소장 및 감리단장, 일반시민 등의 자유로운 의견을 듣는 순서로 진행되었다.

전문가 주제 발표는 ▴불공정계약과 우월적지위 남용 실태(김원태 한국건설산업연구원 연구위원) ▴부당특약의 현황과 법리적 문제점(박주봉 건설부동산 전문변호사) ▴부당특약 실제사례(정원 계약 및 공정거래 전문변호사) ▴건설기술용역수행중 갈등사례분석 및 개선방안(황이숙 한국건설기술관리협회 정책본부장) 이다.

자유토론은 참석자들이 부담없는 분위기에서 마음껏 이야기 할 수 있도록 별도 구성이나 역할 없이 이뤄지며, 서울시 인터넷 방송 라이브서울(http://tv.seoul.go.kr) 녹화방송을 통해 다시보기 할 수 있다.

건설현장 '을(乙)'의 항변대회가 그동안 쉽게 이야기하지 못했던 억울함과 애로사항을 제한 없이 표출하는 장이 되기를 바라며 본부는 이 자리에서 건의된 내용들을 적극적으로 수용해 부당한 갑(甲)의 행태가 개선될 수 있도록 현장에 적용할 계획이다.

                                                                                   인사말씀(이건기 행정2부시장)

본부는 대한건설협회서울특별시회와 한국건설관리협회와 공동으로 10일(수) 오전 9시 30분 서울시청 서소문청사 후생동 강당에서 ｢갑(甲)·을(乙) 상생발전을 위한 '을(乙)'의 항변대회｣를 개최했다.

서울시가 발주한 건설공사 계약을 이행하는 과정에서 시공사, 감리업체 등 이른바 건설현장의 을(乙)이 느끼는 갑(甲)의 부당 행위와 이로 인해 겪었던 억울함과 애로사항을 쏟아내는 성토의 장이 열렸다.

이 자리에는 롯데건설㈜, 현대건설㈜ 등 국내 주요 건설사 20여 개 사가 한자리에 모여 건설현장의 잘못된 관행과 제도에 대한 문제점 등 다양한 의견을 제시할 예정이다. 주요 참여 건설사 : 롯데건설㈜, 현대건설㈜, SK건설㈜, 두산건설㈜, 삼성물산㈜, GS건설㈜, 대림산업㈜, 현대산업개발㈜, ㈜대우건설, ㈜동부건설 등이다.

이번 항변대회는 서울시가 지난 8월 공직혁신대책 2탄으로 발표한 ｢갑을(甲乙)관계 혁신대책｣의 후속조치로, 지난 11월 시 산하17개 투자·출연기관의 항변대회에 이어 두 번째로 열린 것이다.

본부는 건설현장의 갑을 관계가 법령·제도, 계약조건 등 외형적인 부분에서는 상당히 개선됐지만, 실제 현장에서는 아직도 발주자 우위의 관행이 남아있다고 판단, 이에 대한 문제점을 당사자들로부터 가감 없이 듣고 함께 개선방안을 모색하는 자리를 마련하게 됐다.

을(乙)이 말하는 발주자 우위의 관행 사례는 예컨대 ▴비용지급 없이 임의적으로 추가 공사를 시키거나 공사 기간을 단축토록 하는 경우 ▴하자 원인이 불분명한 사항을 일방적으로 하자 보수토록 하는 경우 ▴발주자의 귀책사유에 따른 공사 기간 연장에도 불구하고 간접비를 미지급하는 경우 ▴감리사·시공사 직원에 대해 반말, 무시, 욕설 등 비인간적인 대우 등이다.

시는 이번 항변대회에서 나온 다양한 의견을 수렴하고 검토해서 자체 개선할 수 있는 부분은 바로 시행하고, 제도적 개선이 필요한 경우에는 법령개정을 건의한다는 계획이다.

'을(乙)'의 항변대회는 이복남 서울대학교 교수의 진행으로, 전문가 4인의 주제 발표에 이어 이 자리에 참석한 시공업체, 감리업체, 현장소장 및 감리단장, 일반시민 등의 자유로운 의견을 듣는 순서로 진행되었다.

전문가 주제 발표는 ▴불공정계약과 우월적지위 남용 실태(김원태 한국건설산업연구원 연구위원) ▴부당특약의 현황과 법리적 문제점(박주봉 건설부동산 전문변호사) ▴부당특약 실제사례(정원 계약 및 공정거래 전문변호사) ▴건설기술용역수행중 갈등사례분석 및 개선방안(황이숙 한국건설기술관리협회 정책본부장) 이다.

자유토론은 참석자들이 부담없는 분위기에서 마음껏 이야기 할 수 있도록 별도 구성이나 역할 없이 이뤄지며, 서울시 인터넷 방송 라이브서울(http://tv.seoul.go.kr) 녹화방송을 통해 다시보기 할 수 있다.

건설현장 '을(乙)'의 항변대회가 그동안 쉽게 이야기하지 못했던 억울함과 애로사항을 제한 없이 표출하는 장이 되기를 바라며 본부는 이 자리에서 건의된 내용들을 적극적으로 수용해 부당한 갑(甲)의 행태가 개선될 수 있도록 현장에 적용할 계획이다.